的公正与高效。人事制度改革进行了有益的探索。尤其是1995年《中华人民共和国法官法》颁布实施后，人民法院在法官考试、建立优胜劣汰竞争机制、干部任免和交流等 事务为其权限，既担负制作调查笔录、书写和保管诉讼记录及其他法律规定的事务，同时明确规定对于书记官职务，即使法官也不得代为行使。日本最高法院还专门 ...
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、家事、劳资纠纷等等进行调解工作。 9. 由国家法律规定的仲裁机构仲裁：如劳资争议的仲裁过程。 10.由国家法庭的法官加以判决：依国家法规判决，即所谓的“公断 ）；此外，还有介于其中承担法学教育任务的法学教授。这四类不同的法律人，是台湾法律专业阶层的主要成员。早期由于律师考试与国家考试相当严格，与法律 ...
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严重背离法律目的等缺陷，导致没有可资适用的法律规范时，法官才能在现行法律规定的框架内，依据法律基本原则和法律精神，在对法的诸价值进行综合衡量的基础 什么专业，属于什么文凭在所不问。更为奇怪的是，普通法官任职还需通过资格考试，作为高等级法官的院领导却可以绕过司法考试直接任命。至于处理社会矛盾所必需的阅历 ...
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一系列活动在法制轨道上正确运行。1、鉴定决定权，即国家法律规定的决定进行鉴定的权力，是鉴定权付诸实施的法律前提。从完善现有立法角度而言，鉴定立法时应明确：在 的资格考试如律师、注册会计师、执业医师等采取全国统一的资格考试制度（可分门类进行），同时考虑到鉴定的特殊性，还应实行资格授予制度，即对在某一领域 ...
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地区差别更是明显，以致于立法和司法考试办法至今还在对“具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历具有法律专业知识”这一本来就已经不高的 的学时，抵扣律师业务培训学时。4、在没有法律规定的情况下，不得在律师业务培训的规定中违法限制律师的执业权。诸如“凡未经刑事辩护业务培训并取得 ...
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。在一定条件下，特别是司法过程中遇到法律制度不完备，缺乏明确法律规定的情况时，法官的法律意识往往直接想法的作用。?（二）环境要素。环境要素就是指 担任助理法官，协助法官工作。鼓励、帮助富余人员进入法律服务市场。?3.建立“法官考核委员会”，专门负责法官的考试、考核、选拔录用、纪律处分及罢免等，削弱法官 ...
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为每一个人提供了“计算方法”，每一个人都可以从法律规定的刑罚中衡量并计算出他的行为可能遇到的风险。⑷至于承担的这个风险范围是否是他所能够接受的，即 初任法官的学历要求以本科教育为底线，并于2002年启动全国统一司法考试，修改后的《法官法》第51条规定：国家对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法 ...
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有关（关联性），能否证明案件事实（是否充分），然后综合全案证据，根据法律规定的证据规则和证明标准来认定案件事实。这实际上是一个心证形成与不断加强的 方面的问题，可考虑改革审判委员会委员的任免组成制度，通过严格公正的考试、考核方式吸收优秀的法官作为成员，并且规定任期和考评方式，建立“可进可出”、充满生机 ...
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责任；D、双方均无过错，按公平责任处理。如何对选择才是对的呢？在2003年司法考试的复习阶段我反复思考该问题，最后觉得选择C选项才是正确的。理 赞许或者奖励，对所有人都有鼓励和示范作用；再次，一种法律能否真正实现这种作用以及这种作用的程序，归根到底取决于法律规定的内容是否真正体现绝大数社会成贡的利益。 ...
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的某公民的个人材料，都应该无条件地向本人公开，除非有法律规定的某些特殊原因。这也应该是我国长期历史经验的总结，在个人档案中塞入一些不利资料，还向本人保密 我国的复议程序，但范围更广，程序更明确而简便。尤其值得注意的是，行政法官相对比较独立，其考试、录用、考核、晋升、待遇等全部由全国人事局统一管理，不受 ...
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