《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 赔偿事宜协商无果，现原告为维护自身合法权益特向法院进行诉讼，要求赔偿误工费、护理费、残疾赔偿金等。【被告答辩】被告辩称，原告在打包时受重伤导致右 ...
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号小货车交强险的承保人应在机动车交通事故责任强制保险医疗费责任范畴赔偿原告陈平人民币10000元（含医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费） 下属监测站的事业单位员工，并非公务员。一审中被上诉人提供的证据足以证明其误工损失，一审认定误工费是正确的。2、本案是侵权纠纷，被上诉人用人单位在被上诉人误工 ...
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赔偿 案例：在深圳打工的李道英因工致五级伤残，除工伤待遇外，另行要求精神损害赔偿6万元。11月15日，深圳市宝安区人民法院根据《最高人民法院关于确定民事侵权 保护力度更大了，而用人单位不注意安全生产、对劳动者造成人身损害的法律风险随之加大。 实际上在工伤保险待遇里并没有精神抚慰赔偿的相关规定。根据《最 ...
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天。在原告住院期间，被告支付了医疗费，其他费用拒绝支付，原告诉至本院，要求被告赔偿原告误工费12011元，护理费12011元，营养费3000元，住院伙食费3000元， 关于被告辩称其与原告发生交通事故时，是在履行职务过程中，依法应由用人单位，即第三人承担相应的民事责任，符合《中华人民共和国侵权责任法》 ...
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签劳动合同，公司也从来就没给她和其他员工，买过综合保险。这次她被藏獒咬伤以后，厂方非但不给予应有赔偿，还蛮横地解除她的劳动关系，并 关系。对于违法解除劳动合同，《劳动合同法》有明确规定:劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人 ...
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，后期检查康复费用2 000元左右。另查明，被告廖某某系被告天恒公司的员工，被告天恒公司为湘ADV277机动车在被告人寿保险公司投保了交通事故责任强制保险与 人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，对超出交强险限额部分由被告天恒公司直接向原告承担赔偿责任，被告廖某某不承担赔偿 ...
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深圳市住房公积金管理暂行办法》规定2011年1月1日起应强制规定为员工购买住房公积金。至今用人单位还未为我们购买住房公积金。因区对综管员购买公积金具体 这一点是明确的。所以具体实施政策尚未明确，我们保留追讨用人单位欠缴住房公积金的权力，。 第二类：赔偿后继续与中南派遣公司签订无固定期 按照上述第一类的 ...
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认定，在此期间发生的所有赔偿项目均将由企业承担。本律师又于2012年10月19日向深圳市人力资源和社会保障局提起行政复议，要求撤销深社保丧养决字[ 行为是否违法？ 三、如果申某死亡事件构成工伤，工伤死亡的相关社保待遇是由用人单位承担，还是由社保基金承担？ 【审理结果】 1、深圳市人力资源和社会保障局于 ...
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应再享受工伤保险待遇。 肖某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求公司支付各项工伤保险待遇。 经劳动仲裁委调解无效，依据相关法律规定作出裁决：该 。 因此，人身意外伤害保险赔偿不能取代工伤保险待遇。 应参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险 ...
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人仲（大浪）案【2013】22号，25号裁决书获得了总计21万以及13万的赔偿款。 【法律适用】 1、罗某某于2001年6月入职佛山高x电子有限公司的 ，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费可以由用人单位承担，最高不超过五千元。 4、罗某某被拖欠的工资依据《深圳市员工工资支付条例》，不再赘述。 5、罗 ...
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