制服费300元。2005年3月，原告月工资提高到每月700元，每月被扣除社会保险58.64元。2006年10月，原告月工资提高到每月800元，每月被扣除社会保险 部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告要求7月份工资的诉求，与本案诉争的劳动争议具有不可分性，本院应当合并审理，原告 ...
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会萍并没有对此观点进行否定。申诉人杨会萍与被诉人河南国安建设集团有限公司产生的劳动争议纠纷在2007年10月就已发生，申诉人杨会萍是明知的。申诉人杨会 生育保险等保险金款计5153.72元；以及2007年10月被告国安公司已向洛阳市社会保险中心申请终断了原告杨会萍的“五险金”的缴纳之事实；且原告杨会萍 ...
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德亿公司双倍支付2008年7月至11月份工资20 000元；支付解除劳动关系补偿金1000元；支付2008年国庆节值班加班费，2008年6月23日至12 不予审理。郑州市劳动争议仲裁委员会出具的郑劳仲裁字[2008]第233号仲裁裁决书裁决：自本裁决生效之日起30日内，德亿公司向社会保险经办机构为吴 ...
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离校手续”的意见。另查明，被告在原告单位工作期间，原告没有为被告缴纳各项社会保险。2007年9月，原告以被告“未完成招生任务”为名,扣除了被告2007年9月 月31日的5项社会保险；4、原告给付被告2007年9月以“未完成招生任务”所扣工资900元。2009年5月20日，浏阳市劳动争议仲裁委员会作出了 ...
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早已纳入地区统筹无法再加入的社会保险手续，缴纳保险费用。我公司为了维护合法权益，现诉至法院，请求确认双方劳动关系终止；撤销郏县劳动争议仲裁委员会对我公司作 本金及滞纳金； 四、被告张银山应在判决书生效之日起十日内到当地社会保险经办机构补缴社会保险费个人缴费部分的本金及滞纳金。 案件受理费10元，由原告 ...
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让原告上班。被告又于2008年2月停止为原告缴纳社会保险。原告于2008年12月向高新技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年4月3日向 双倍支付经济补偿金40 100.14元，无法律依据，本院不予支持。被告作出解除劳动合同的决定后，应及时通知原告，被告虽主张原告是在2007年7月 ...
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中深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7日 经营状况不佳有一定关系，不属于无故拖欠，因此不适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中关于克扣和无故拖欠工资应加付25%的经济补偿金 ...
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深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...
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，对于原、被告之间有关社会保险、劳动报酬、经济补偿金及赔偿金等方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲 之规定，判决如下： 一、确认原告湖南影视会展物业管理有限公司与被告常某的劳动关系予以解除； 二、驳回原告湖南影视会展物业管理有限公司的其他诉讼请求。 本案 ...
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深力公司为被申请人向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付加班工资、经济补偿金、赔偿金及补缴社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年10月7 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 ...
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