帮一个朋友筹备餐饮公司3个月，没有签合同，没有谈工资。有差旅费报销凭证，装修公司筹备方案，现在朋友不给工资，不包差旅费。。能到劳动部门仲裁吗？？？？本人没钱找律师。。。。求帮帮忙？？？...
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你好律师！我现在一家餐饮连续店上班，现在店铺生意不好月底要关闭，可是事先没书面通知我们，现在临时通知我们要关闭，要我们去广州分店做，不去就自动辞职，可是事先口头 ，我这样可以月底走人吗，而且能拿到工资吗？还有，能有什么补偿吗？而且跟公司签的合同都不知道是不是合法的，自己又没买保险！请问律师我该怎么办？...
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我03年入职公司、（是港资餐饮连锁）在没有违反任何法律及公司规章制度的情况下、领导13年1月4号口头劝退我。请问我能申请赔偿吗：公司不给我合同、我只有09年以后的社保明细还有一年多的银行工资明细{已打印}可以提供证人证明我在单位工作九年多、、、谢谢...
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我们在一家餐饮上班半年多，没有签合同，她们说让谁走就走，说让你加班就得加班，要是辞职的话，她们说是招到人后才可以走，可是没有个期限，用法律途径该怎么解决，需要哪些证据...
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我2007年3月进入一家韩资企业食堂做厨师助理《平时的工作主要是配菜，空闲了打扫一下卫生》现在食堂要外包给一家餐饮公司公司让我去跟这家公司填合同，如果在这家公司工作，工作量不变反正工资比以前低好多，所以我拒绝了，现在公司调我到车间去做清洁工，工作内容完全不同。我不同意。这样能不能得到补偿金？...
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我是做足疗的.我们店规定每个员工必须工龄达到十五个月才可以把扣的押金776元,还给员工,我们没有签合同,只填过一份简历,而我只干了八个月.请问我可以要回押金么?店里的这些规定是合法的吗?...
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的，人民法院应当判决撤销用人单位的解除或者终止通知书。 【裁判理由】 根据我国有关劳动法律、法规的规定，如果劳动者患病或者非因工负伤，在法律规定的医疗期间 劳仲案字（2010）第2265号仲裁裁决中没有确认梁介树、乐府餐饮公司之间劳动合同的期限是2009年12月1日至2010年11月30日。 本案二审 ...
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，员工有正常的休息休假及其他相关的福利待遇。 二、中小型餐饮企业的劳动关系的现状 1．劳动合同签订率低 。在一些规模较小的酒楼、餐厅中劳动 黄越钦：《劳动法新论》中国政法大学出版社 2003年版[⑦]贾俊玲主编：《劳动法学》 北京大学出版社 2003年版[⑧]黎建飞主编：《劳动法和社会保障法》中国人民 ...
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的评析能够帮助用人单位和劳动者正确理解有关年终金的相关知识。 一、年终奖属于劳动报酬范畴，用人单位和劳动者约定了年终奖的，则有关考核办法与发放标准等规章制度 切身利益的规章制度，应当通过民主程序进行，并公示告知劳动者。 本案中，餐饮公司和李某在劳动合同中对年终奖有约定，但对年终奖的发放条件和标准约定为 ...
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法律效果，如果不行使则过期作废。 小李在离职时该餐饮公司存在劳动合同法规定的劳动者单方即时解除劳动合同的法定情形，但小李并未主张该权利，而主张的 劳动关系已经解除之后又重新主张该项权利当然不能产生法律效力。 因此，劳动者在解除劳动关系时必须有清醒的认识，明确自己是依据单方预告解除还是法定即时解除而解除 ...
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