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我想了解,新工伤保险条例,关于上下班途中交通事故,到底是怎样理解上下班途中?是必须在每天上下班必经途中吗?时间也有严格规定吗?为什么条例中没有补充 还有10分钟就可以赶到厂里面去上班,事故当时穿着厂服,带着厂牌,但交通事故地点不在每天上班必经途中。这样可以确认为工伤吗?当事人不负主要责任。...
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十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 解决。 十、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》规定认定为工伤和视同工伤,如第三方 ...
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符合《条例》规定工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十二条职工上下班途中受到非本人主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车 鉴定;(二)停工留薪期限确认;(三)辅助器具配置确认;(四)旧伤复发确认;(五)疾病与工伤因果关系鉴定;(六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;(七)职工因病或非因工伤残 ...
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。现因赔偿数额争议尚在劳动仲裁程序中。 2006年1月20日陈某又以交通事故损害赔偿为由向法院起诉,要求刘某承担各项损失。经审理2006年6月30日 期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定工伤其他情形”。 3、不具有不 ...
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判家属获双重赔偿 丁某下班途中发生交通事故,不幸死亡。在获得道路交通事故人身损害赔偿后,家属还能不能按工伤保险规定获得工伤赔偿?9月27日,张家港市 构成工伤,即使构成工伤,他死亡损失已经在交通事故中得到赔偿,请求法院撤销仲裁裁决。 法院审理认为,丁某在上下班途中发生交通事故死亡,已被认定构成工伤, ...
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因赔偿数额争议尚在劳动仲裁程序中。 2006年1月20日陈某又以交通事故损害赔偿为由向法院起诉,要求刘某承担各项损失。经审理2006年6月 工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定工伤其他情形。 3、不具有不应认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-167579.html -了解详情
》第十九条第二款作出了“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由用人单位承担举证责任”规定,只要用人单位提供不出证据证实不是工伤就要承担 情况,因为多方面的原因,实践中颇有争议。如:无驾驶证在上下班途中驾驶机动车遭遇交通事故情形。《工伤保险条例》是于2004年1月1日起施行, ...
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在原告处上16点班,24点下班后驾驶摩托车回家,在行驶到刘庄煤矿北转弯处发生交通事故死亡。2007年9月16日,李念川之妻高巧丽向被告申请工伤认定。 充足事实依据,李念川无证驾驶行为既不属于犯罪,也不属于违反治安管理行为,其在上下班途中受到机动车事故伤害,应属工伤。请求驳回上诉,维持原判。 二审 ...
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条例》第十四条规定:职工有下列情形,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害。这与原来:在上下班规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任道路交通机动车事故相比,减去了上下班规定时间、必经路线、无本人责任或非本人主要责任三个条件,扩大了工伤 ...
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(一)项规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡,不得认定为工伤或者视同工伤。 实践中,对于职工在上下班途中因违反交通管理受到机动车事故伤害情形,比如 管理行为不属于违反治安管理行为。 笔者对此持不同意见。 首先,仅从新法有无规定交通管理事项并不足以判断立法本意。因为,治安管理处罚法第四条第一款规定: ...
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