新兰1994年8月到被告处中药片剂车间工作，双方签订了十年期的固定期限劳动合同，劳动合同期限是1996年1月1日到2006年1月1日。2003年6 通知书，百泉公司的本意是与孙新兰终止劳动关系，根据上述规定，应当支持，对百泉公司作出的解除劳动合同通知书应予维持。因解除劳动合同通知书是2006年11月才 ...
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条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止，或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商合同 属于四川大学应当支付经济补偿金的情形，赵宗武要求四川大学支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金无法律依据，不应支持。综上，原审判决认定赵宗武关于 ...
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。《劳动合同法》规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。协商解除劳动合同、被迫解除劳动合同同样适用于被派遣劳动者，该支付经济补偿 单位的以下义务：1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；2、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位 ...
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其次，原告亲属吴鉴垣于1995年11月15日，与被告签订了无固定期限的劳动合同，同年12月18日，合同经顺德市劳动局鉴证。吴鉴垣生前是被告的职工 ，要求各相关单位认真做好防台工作，迅速通知出港人员回港或就近避风。7月6日0750时台风在惠东至海丰交界处登陆，当晚2045时顺德市气象台解除绿色台风信号。 ...
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原告的工伤事实以及本人工资6000元均无异议。原告与原重庆XX公司的劳动合同到期后，被告与劳动者都签订了劳动合同，原告提出解除劳动关系，经济补偿和未签订劳动 的劳动合同于2011年4月25日届满后，原告仍继续在被告单位工作，但双方未续签劳动合同，故被告应当向原告支付2011年5月26日至2011年8月 ...
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辞职，索要解除劳动合同补偿金。近日，北京市东城区人民法院宣判此案，判决支持了员工的此项诉求。邓先生诉称：2006年4月20日与某电力公司订立无固定期合同。 所要求补发的各项补助均是在邓先生已不来单位工作期间发生的，无需支付。法院经审理后认为，依法成立的劳动合同受法律保护。根据查明的事实，某电力公司订立 ...
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签订本合同，共同信守。 第一条职位聘任合同期限 本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限 期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为___大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著 ...
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调入能源总公司，担任财务等工作。双方签订了无固定期限劳动合同，期限自1997年3月3日起。能源总公司系实行年薪制单位，发放年薪的方式为：年薪的30%部分 25%的经济补偿金；退还设备保证金500元；开具退工单；同时不同意支付解除劳动合同的违约金。能源总公司辩称，自1998年4月至1999年9月15日未 ...
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违约金154万余 元，双方解除劳动合同，航空公司转出张某的飞行档案。 审理查明，2008年1月18日，某航空公司湖北分公司与年仅22岁的张某签订无固定期 限劳动合同，到法定退休年龄之日止。公司出资对张进行专业培训，先后将他送入北京 航空航天大学飞行学院等单位进行培训，交费172万余元。 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告华高公司诉称，其与被告于2008年2月18日签订固定期限劳动合同，期限于2008年1月1日至2010年12月31 工资5730元、2009年12月剩余公资240元、生育保险金2500元、违法解除劳动合同经济赔偿金22920元。其认为西安市未央区仲裁委事实认定有错误，不服未劳 ...
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