7、班子成员个人档案。有些材料不全的，可说明情况。 三、中央大型企业工委、人事部与原主管部门进行交接，听取有关部委人事部门关于企业领导班子现状介绍及加强班子 突击提干、进人、提高工资待遇。如有违反上述规定的，交接时一律不予承认，并追究有关领导人员和直接责任人的责任。 九、原企业主管部门要抓紧交接工作， ...
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明确规定的，依照法律、法规的规定处理。执法过错责任人主动承认并纠正错误的，可以从轻处理或者免予追究，拒不纠正违法行为或者阻碍对其进行调查追究的，应当从重处理 三）需取消评先或晋升资格的，由市法制办提出追究意见报市政府批准后，由人事部门实施；（四）需给予纪律处分的，由市法制办会同市监察局提出追究意见，报 ...
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发展能力。转为企业、进入企业的机构，实行企业用人制度。在转制期间，国家本着承认职工过去所做贡献的原则，制定具体的过渡政策。4、构造优秀人才脱颖而出的 组成部分，各级党委和政府要高度重视，摆上日程，加强领导，认真组织。组织、人事部门要发挥宏观管理和指导协调的职能作用，与科技部门一起，统筹规划改革进程， ...
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连续计算；丧偶职工未再婚的，其配偶生前工龄可以合并计算。购房工龄由所在单位劳动人事部门出具证明。二、在１９９５年６月３０日前购买已租住的公有住房者，给予 原因由个人全额出资扩大住房面积的，在购房时，凭有效证件，其相应面积可承认所有权，其余部分按房改政策购房；对单位向个人收取的住房集资款经产权单位同意， ...
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（学位）证书、专业技术职务任职资格和职业、执业资格证书等有效证件，向县级以上政府人事部门或劳动保障部门领取《山东省人才聘用证》或《山东省海外人才聘用证》。第五条 。来我省的海外人才，在国外取得与我国互认的执业资格证书的，可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。 ...
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户口居民同等待遇。第五条对拟调进的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市人事局批准，可承认其原有身份，工龄连续计算。能转移社会保险关系的，可接续社会保险关系； 。第十九条市组织人事部门负责本规定的实施，有关部门根据本规定制订实施细则。第二十条本规定自颁布之日起执行，之前凡与本规定不一致的，以本规定为准 ...
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后转入出版单位的人员，经考察认定具有履行相应出版专业职务职责的能力，可承认其具有相应出版专业职务的任职资格，根据工作需要聘任或任命相应的职务。这些 被任命职务的人员应积极做好本单位为自己安排的临时性工作，其工资待遇按劳动人事部门有关规定办理。第四十三条 出版单位行政领导需要兼任专业技术职务，必须经相应 ...
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二十天之内提出明确意见，逾期不办，上报备案项目有效。一般贸易进口设备（单机）的审批，国家规定有统一表式，全省只有一枚海关承认的审查章。为简化手续， ，为一级半机构；决定省外经贸厅设厅长代表，以利更好地对外开展工作。组织、人事部门要采取有效措施，不拘一格地迅速挑选一大批懂政策、懂业务，懂外语、善于同外商 ...
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、补习班、辅导班等教育组织（包括外省、市在我省行政区域内办学）和具有颁发国家承认学历证书资格和各级各类学校、驻皖部门举办面向社会招生的各类非学历教育，其 、财政厅、人事局制定的职称评审费已包含审查费、颁证费、审批表工本费，各级人事部门在收取评审费后，不得再分解项目，重复收费。十九、中央部门制定的收费 ...
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登记注册的以女性为主体会员的各类为社会、为妇女服务的社会团体，自愿申请，承认中华全国妇女联合会章程，经妇女联合会同意，可作为同级妇女联合会的团体会员。第六条 代表大会的代表，受选民和选举单位的监督。对代表提出质疑的，应与有关组织人事部门、监察部门核实。第三十一条代表候选人因故出缺，可由原选举单位补选。 ...
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