；开展专业技术培训和节能信息、情报交流。?第二章基础管理?第７条火电厂应根据企业上等级标准对能源消耗指标的要求和网、省局下达的综合能耗考核定额及单项经济 改造。经济调度和节水工作。培训和奖惩。《火力发电厂节约能源规定》比１９７９年原水电部颁发的《电网与火电厂省煤节电工作条例》的内容更丰富，它总结吸收了 ...
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责任大小，扣除有关人员一定比例的安全绩效工资，增强员工安全责任感。四是推进安全标准化建设，建设本质安全型企业。要建立事故隐患排查、建档、整治的常态机制 实施“依法治安”。要认真贯彻落实《安全生产法》、《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和有关安全生产技术标准，加快相关配套规章制度建设，构建安全生产 ...
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；开展专业技术培训和节能信息、情报交流。 ?第二章基础管理 ?第７条火电厂应根据企业上等级标准对能源消耗指标的要求和网、省局下达的综合能耗考核定额及单项 。 经济调度和节水工作。 培训和奖惩。 《火力发电厂节约能源规定》比１９７９年原水电部颁发的《电网与火电厂省煤节电工作条例》的内容更丰富，它总结吸收 ...
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。每年召开消防工作会议，逐级签订年度消防工作责任书。健全政府消防工作检查考评和奖惩机制，定期组织检查消防工作情况，并纳入政府目标考核、社会治安综合治理、文明 创新应用力度。鼓励社会力量参与消防科技工作，充分利用高校、科研院所和生产企业等社会力量，加强新型防灭火、应急救援技术与装备和高层逃生装置的研究、 ...
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属性处于模糊状态。这种属性未明直接结果是人们不把铁路运输业当成企业看（包括铁路运输业自身及其员工），认为铁路运输业要承担的是更多的社会责任，铁路运输业即使 的人事管理的层面上。管理理念上仍沿用“以规章制度为中心”，凭借制度约束，纪律监督，严明奖惩等传统方法。这种管理理念虽有其存在的必要性，但约束了员工 ...
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，完善事前防范机制。建立隐患排查治理常态化机制，逐级建立并落实从企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制，健全隐患排查治理分级管理制度，重大 责任体系、社会消防体系、火灾隐患整改体系建设。全面贯彻《重庆市特种设备安全监察条例》，特种设备的定检率达到80%以上。同时，切实加强民爆器材、市政设施 ...
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单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。 安全生产责任制度、安全生产目标管理制度包括以下内容： (一)主要负责人的 规定提取、使用安全生产费用或者缴存安全生产风险抵押金的，根据《四川省安全生产条例》第六十九条的规定，责令限期改正，可以并处5000元以上2万元 ...
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有效措施，确保不发生火灾。5、加强消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识，增强员工的自防自救能力。营业性场所应当积极向顾客宣传防火、灭火和 化学物品场所、公众聚集场所，应当按照国家有关规定参加企业火灾保险和公众责任保险。 五、严格考核制度，落实奖惩措施(二十五)各级人民政府要把消防工作纳入社会治安 ...
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实施《劳动合同法》、建立和谐劳动关系的地方性法规，同时尽快完成欠薪保障条例、失业保险条例和工会法实施办法的修订工作；市政府要在上半年进一步深入开展调研，出台贯彻 员工精神、物质、文化等多种需求，实现企业与员工的和谐共进。（二十七）完善企业劳动关系奖惩制度。推动企业履行社会责任，按照市委、市政府《关于 ...
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服务机构管理规定，推动并建立知识产权中介服务机构和从业人员的考核、评级和奖惩制度，加强对中介机构和中介服务人员的执业监督和管理力度，依法查处非法从事 动向、法律制度等培训，增强领导干部知识产权意识。加强对企业、高等学校和科研机构中层以上领导干部和骨干员工的知识产权培训，增强知识产权管理能力，提高全体 ...
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