前建立。为了完善失业保险机制，提高失业保险基金的支付能力，从1998年7月1日开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到3％，由企业单方负担 的机制。要将养老保险基金差额缴拨改为全额缴拨，推进社会化进程。要严格控制企业职工提前退休，各地、各部门不得以任何理由乱开提前退休的口子，已经开了口子 ...
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3│││档次 ＞0.30.2-0.30-0.2＜0 ││││分值 32.520 ││──────┼──┼────────────────────┼──┼──││1.技术中心年人均收入为企业职工年均收入的││││倍数│ 2│││档次 ＞21.5-21-1.5＜1 ││││分值21.51.20││3. ...
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财务管理基础工作，如实反映企业财务状况，依法计算和缴纳国家税收，保证投资者权益不受侵犯。 第五条 企业财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支的 。三、提取法定公积金。法定公积金用于弥补亏损，按照国家规定转增资本金等。四、提取公益金。公益金主要用于企业职工的集体福利设施支出。五、向投资者分配利润。 ...
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退休年龄后，基本养老金不再重新计算。四、审批办法（一）下岗军转干部基本生活保障补助资金，由省级下岗职工基本生活保障资金解决。由企业对下岗军转干部情况进行核实 的基本养老金，从2003年9月1日起，统一由社会保险经办机构发放，所需资金由现行渠道解决。（三）企业拖欠的军转干部工资、养老金和医药费三项费用的 ...
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市建委关于房屋建筑工程开工、竣工面积计算方法的规定执行。建筑安装工程竣工面积比核定的指标每减少１平方米，扣减企业应提含量工资２０元。市政工程未完成实物量， 中缴付。关联法规：地方政府规章（1）条第十条实行工资含量包干的企业，不得再从企业留利中提取职工的奖励基金。奖金税按照《国营企业奖金税暂行规定》执行 ...
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年限自用工之日起计算。”根据上述规定，凌某只能主张赔偿金。凌某在化工厂工作期限为6个月以上不满1年，其经济补偿是1个月的工资，即 抚养“10”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备知识“15”电子 ...
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已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：年休假天数根据职工累计 第十三条第二项之规定，被申诉人应当按申诉人日工资标准的200%支付工资，2010年8月20日-2013年8月28日期间共有157周｛(3653+8)7=157｝，申诉人 ...
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养老保险关系。 四、各类企业（含个体工商户）社会养老保险待遇计算方法 （一）按月享受基本养老金待遇： 1.1998年7月1日起(新人)： 基本养老金=基础养老金+ 养老金＋个人帐户养老金其中：基础养老金＝（市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视为缴费年限）1％；个人账户 ...
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第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司 ，应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下（详见附件）。１４３合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司 ...
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第十章劳动管理１０１合营公司职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司 ，应相当于另一方因此而受到的损失。并支付一定数额的违约金。违约金的计算方法如下（详见附件）。１４３合营一方未按期支付合同规定的应付金额，合营公司 ...
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