于2005年11月25日进入上海卫慧汽车服务有限公司（以下简称“卫慧公司”）从事班车驾驶员工作，每天工作时间超时5小时以上，全年无休。2008年1月1日原告与 中扣发5%作为帮困基金，但从本案现有证据无法显示双方对此作过约定，且从工资发放明细中亦无法体现上述事实，现原告要求被告返还2008年1月1日至 ...
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公司承诺到年底统一发放，还有10000元要合同满再一年以后再给我发。我的问题是我的12000元的绩效工资年底公司只给了我3000，还有9000公司一直不给我发，我今年过来上班和公司提出恨多回公司都没有给我一个明确的发放时间，就是一直给我拖，我想问下这个绩效的 ...
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，男，汉族。委托代理人罗某某，湖南某某律师事务所律师。被告某某汽车运输有限责任公司。法定代表人祝某某，总经理。被告中国人民财产保险股份有限公司某某支公司。负责人刘某某 工资表没有具体年份，是复印件，也没有公章，不能证明原告工资发放情况。证据9要进行核对，原告提交的票据中有联票，请法院酌情认定。证据10 ...
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买喜召系豫D23559号货车实际车主，永安财保平顶山支公司系豫D23559号货车的保险公司，为方便本案审理为由申请追加买喜召、永安财保平顶山支公司作为本案的共同被告 2009年3月29日病假，扣发此段期间工资。四被告认为仅凭工资证明不足以证明刘毅工资情况，应以工资发放表和本次事故住院期间实际少发的工资 ...
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，所有加工费均已付清。4、原告起诉已超过诉讼时效，从我公司支付其最后一笔加工费的时间是2002年11月12日，在2004年6月18日三方协议里 五、六）原告为生产四台组合机床2000年8月26日至2000年11月25日工人工资发放表及付款凭证共计金额312280.8元。被告质证认为：原告提供的工资发放 ...
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从13时30分工作至17时30分，每周共计工作44小时。3、工资发放表。证明原告平时每月的工资收入情况。对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。 9月9日，原告向被告上海分公司快递送达通知一份，在该通知中记载“……自我们进入公司工作以来，每天工作时间长达9小时以上，每周至少工作6天，可是公司不顾 ...
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xx的工资是保安，根据相关规定，不应该有休假日，原告邵xx每月有休假的时间，以请假条为准，此项费用不应支付。5、经济补偿金没有事实依据。6、 工资，即支付2008年1月至2008年11月期间的二倍工资及经济补偿金。根据被告xx商贸公司提供工资发放表，原告邵xx2008年1月至2008年11月应发工资 ...
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谁来举证加班时间、工资标准？ 谁来举证加班时间、工资标准？ 案例：（来自中国法院网） 北京某科技公司被该公司员工以拖欠工资为由诉至法院。在案件 的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此 ...
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：2009年3月30日-2010年3月29日。 由于公司经营问题，从2009年10月份开始，工资发放不正常，经常拖欠。 2009年的11月、12月的 也就是说 2010年3月12日后断断续续去公司开会或者整理东西等等。大部分时间休息。原来公司电话里说，并不是我们不想上班，是公司原因，所以会给我们发放到 ...
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工作了很久，也会让他在当天离去！并没有支付其他的现金补偿！ 4、工资发放： 比如是1月的工资，会在2月底才发。等于滞留了一个月的工资！但是还差 ，期间不享用国家法定节假日！ 前10天是10元的补助，说是员工与公司之间的相互选择时间，若是员工之这个时间内选择离开便在离开后的第二个月的发工资时间给与补发 ...
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