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支付原告2010年5月至10月工资以及加班工资计 171 430.30元、未签订书面劳动合同的双倍工资199 147.44元、拖欠工资的额外赔偿金171 430.3元、 考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表;8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证;9、当事人对案件事实的陈述 ...
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原告出具证明1份,内容为:“欧阳xx同志于1970年参加工作,1988年违反厂劳动纪律,经厂职代会主席团研究,给予劝退处分,特此证明”。1992年,长沙xx厂 委员会出具的《情况说明》;3、长沙xx厂的工商登记资料;4、劳动争议仲裁申请书,不予受理通知书;5、当事人对案件事实的陈述。本院认为,长沙xx ...
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事项未果,现为维护申诉人自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁,恳请支持申请人的请求! 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人(签名): 年 月 日 附件: 1、申请书副本二份 2、身份证复印证一份 3、劳动能力致残等级的鉴定结论复印件一份...
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不能没有工作。听了母亲下岗的事,陈剑峰律师写了劳动仲裁申请书,由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通,母亲又回单位上班了 剑峰律师继续代理马女士向海淀区人民法院起诉,法院最终判决双方在2003年至2006年存在劳动关系并认为确认之诉不受时效的限制。案件最终胜诉,马女士很高兴。案件 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人:文某,汉族,某年某月某日出生,住址:榆林市榆阳区,电话:—— 被申请人:金德管业集团榆林分公司,地址:榆林市航宇 字【2010】325号《工伤认定决定书》认定为工伤。申请人所受伤残经榆林市劳动能力鉴定委员会鉴定,做出榆政劳鉴字[2010]第378号鉴定结论:申请人文某的劳动 ...
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材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》)(四)辞职纠纷1、辞职申请书;2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;(五)自动离职纠纷1、自动离职的 、及时审理案件以保护当事人的合法权益起着关键性的作用。在劳动纠纷领域,证据对解决劳动争议具有十分重要的作用,唯有用证据说话才能更好地维护自身的 ...
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本举证通知之次日起三十日内完成举证,逾期视为放弃举证权利;人民法院审理一审劳动 争议案件,适应简易诉讼程序时,当事人应当在收到本举证通知之次日起十五日 届满七日前提出。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明 被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查 ...
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、通知; (四) 原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。 二、 用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任如下: (一) 劳动者已举证证明在用人单位处 证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。 九、 当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民法院指定的 ...
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,母亲不能没有工作。听了母亲下岗的事,我写了劳动仲裁申请书,由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通,母亲又回单位上班了 。本律师继续代理马女士向海淀区人民法院起诉,法院最终判决双方在2003年至2006年存在劳动关系并认为确认之诉不受时效的限制。案件最终胜诉,马女士很高兴。案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-271738.html -了解详情
当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时,视为调解不成。 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定:当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。 ...
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