本单位的工作年限(2000年8月至2005年10月，按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4963.62元(827.27元/月×6个月=4963。62元 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(2003年10月至2005年10月，按二年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金2106元(1008元/月×2个月=2016元)。 关于额外经济 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次 ...
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单位的工作年限(2000年5月至2005年10月，按六年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金6242.16元(1040.36元/月×6个月=6242。16元 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(2001年2月至2005年10月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金5565.4元(1113.08元/月×5个月=5565。4元) 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(1999年2月至2005年10月，按七年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金6380.15元(911.45元/月×7个月=6380。15元 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(2001年3月至2005年10月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金3920元(784元/月×5个月=3920元)。 关于额外经济 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(1999年9月至2005年10月，按七年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金6916.56元(988.08元/月×7个月=6916。56元 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(2004年7月至2005年10月，按两年计算)及月平均工资向李兴发支付经济补偿金1932.66元(966.33元/月×2个月=1932。66元) 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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本单位的工作年限(2001年3月至2005年10月，按五年计算)及月平均工资向美津公司支付经济补偿金4545.85元(909.17元/月×5个月=4545。85元 辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 ...
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：一、被上诉人向上诉人支付2005年4、5、6月份的工休日和工作日时的加班工资2380元(扣除已经领取的1920元加班费，实际为460元)；二、被上诉人退还奖励基金60 人工资的行为，但据上理由可知，上诉人主张的支付加班工资均已超过法定的六十天劳动仲裁期间，因此，在这一条件下，上诉人主张支付加班工资的 ...
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