”并存。从就业环境上看,还存在劳动者就业质量低、周期短、稳定性差等问题。从经济形势上看,随着中央加强宏观调控,短期内经济增长将出现趋缓 企业工资收入分配秩序比较规范,职工实际平均工资年均增长8%以上。各类城镇企业单位劳动合同签定率达到99%以上。(二)主要任务。1.实施积极就业政策,千方百计扩大就业。 ...
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资金用于还款;本单位自筹资金后仍有缺口的,提出方案按程序报项目审批部门研究解决。3.对因工程决算超概算而存在资金缺口的政府投资项目,由项目 的工程款,造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月 ...
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的人员。二、合同制职工:是指在用工制度改革中试行的,在国家劳动计划以内,通过签订劳动合同,考核录用的人员。包括铁路使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制 了解党和国家对工资、奖金的有关政策规定、国家计划的要求,调查研究贯彻执行情况和存在的问题;分析工资、奖金、计件工资的经济效益;与生产、利润、定额、 ...
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农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。积极促进与用人单位建立稳定劳动关系并签订劳动合同的农民工按规定参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老保险的办法和 和扩大对外交流合作成果,全面提升交流合作水平。按照我国总体外交要求,围绕劳动保障工作重点,继续推动多双边高层互访,构建良好的对外交流合作平台。做好“ ...
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用工不规范、侵害职工合法权益等问题,在全省建立用工登记制度,推动各类企业依法签订和履行劳动合同。企业招用人员必须到劳动保障部门登记(包括登记已招用人员 ,用人单位应按规定继续为其缴费。要按照国家有关要求,2006年开始研究制定适合农民工特点的农民工养老保险办法和全省农民工养老保险关系异地转移与接续办法 ...
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更加注重各类社会群体利益关系的协调平衡,在缓解当前突出矛盾的同时更加注重研究建立长效机制,在推进各项制度改革的同时更加注重法制、规划、信息网络、 遗留问题;继续做好国有企业下岗职工出中心和关闭破产企业职工安置中的劳动关系处理和社会保险关系接续工作。(二十)进一步建立健全劳动关系协调机制。提高劳动合同 ...
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三)加强对用人单位招用农民工的管理一是指导、推动用人单位依法与农民工签订劳动合同。贯彻实施劳动保障部、建设部、全国总工会联合下发的《关于加强建设等行业农民工 问题需要进一步妥善处理的情况,要在职责范围内,研究对策措施,提出解决问题的办法,并协助有关部门和地方做好相关工作,做出妥善处理。继续做好群众信访 ...
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保险为重点的支付稽核和清理企业欠费工作。 (十三)严格社会保险基金管理和监督。研究制定养老保险个人账户基金投资管理办法,指导做实个人账户的省份开展个人账户 信访问题。 (二十二)加大劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》,普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查,以签订劳动合同 ...
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宿舍。要对农民工居住用地给予一定的支持和鼓励,具体由省国土资源厅牵头研究制定相关政策。加强对城乡接合部农民工聚居地区的规划、建设和管理,提高公共 农民工与用人单位签订合法的劳动合同。要依法保护女工和未成年工权益,严格禁止使用童工。 四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十二) 抓紧建立符合农民工就业 ...
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的劳动关系。同时,积极研究国有企业深化改革中劳动关系的新变化,提出相应的政策意见,逐步加以规范。(十四)巩固和完善劳动合同制度。重点是推动非国有用人 法律基础。同时,指导企业加强劳动合同管理,依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为,重点解决好下岗职工的劳动关系问题。(十五)建立健全集体协商 ...
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