各部门要高度重视，切实加强领导，积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决。要坚持原则，防止滥用职权、打击报复、以权谋私等行为的发生 法定退休年龄内，领取高岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续；离岗期间由原单位 ...
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“十五”计划和2015年规划，鼓励留学人才来宁工作或服务，加快我区留学人员创业园区的建设，根据人事部鼓励留学人才归国服务有关文件精神，现将《宁夏回族自治区鼓励留学 人才配偶来宁参加工作后的工龄，可与本人出国前工龄合并计算为连续工龄。如留学人才需补缴基本养老、医疗等社会保险费的，由用人单位补足。（十一） ...
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各级干部和广大群众对他们要热情相待，不得歧视。他们回来工作后，如果要求再出去的，还可以申请出去。 二、关于工作安排问题。对出国和去港澳后要求回来工作的 技术人员回来安排工作后，原领取的离职退职金原则上应退回复职单位。有实际困难的，可根据其本人具体情况，分期退还或酌情减免。 工龄计算问题。出国和去港澳前 ...
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措施，积极推进城镇退役士兵自谋职业工作。各地要认真总结近年来开展自谋职业工作的经验和做法，完善政策规定，推动城镇退役士兵自谋职业工作快速发展。各地政府 部门要督促、检查用人单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用。退役士兵的军龄连同国家规定的待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费 ...
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二)自有资金支配权；(三)工资、奖金分配权；(四)中级技术职务聘任权(但不得超过上级下达的指标)。第十九条实行科研经营承包责任制，由上级主管部门与经营者签订科研经营 数额的管理费(到老、少、边、穷地区工作的除外)；所在单位应连续计算其工龄，并在晋级、分房时给其在职职工同等待遇。停薪留职期限为三年。期满 ...
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和农村承包、承租全民所有制中小企业，承包或领办集体、乡镇企业、兴办经营各种所有制性质的技术开发、技术服务、技术贸易机构，创办各类中小型合资企业，股份企业。调离、辞职 人事部门应优先办理录用手续，但辞职补助金应如数退回，上交录用单位。辞职前和录用后的工龄可累计计算。调回原城市工作、回原城市自谋职业或离、 ...
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，由社会劳动保险公司按月收款，委托市工商银行信托投资公司办理代收手续。如投保单位确因经营业务有季节性影响，不能按月交纳时，经社会劳动保险公司审查同意，可 因触犯刑律判刑期间停止享受养老金待遇，服刑期满后，继续享受养老金待遇。第六章工龄和投保间的计算第二十五条合同制工人工作变动或重新参加工作，继续投保的 ...
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的公房，承租人可享受新增租金的工龄折扣，具体计算按售房中工龄折扣占标准价的比例减收。不购房的退休职工也可执行此政策，但不得同时执行本办法 、商业网点建设费，减收水电增容费、教育费附加和城市基础设施配套费；对开发、建设单位按零税率计征固定资产投资方向调节税，免征营业税；对购买经济适用住房或集资合作建房者 ...
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。增量补贴只限于房价收入比在４倍以上且财政、单位原有住房资金可以转化为住房补贴的地区实行。过去房改售房比重较大的地区，计算两种补贴时必须与以往的政策相衔接 纳入存量补贴资金。存量补贴由住房资金管理机构本身或通过银行为职工个人开设帐户，按工龄补贴值将总额计入个人帐户内，购、建、租房时抵交房款或租金。增量 ...
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工资制度改革，按照实施办法的规定，未计算工龄大专以上学历的在校学习时间可以与工作年限合并考虑进行套改。这部分人员在校学习时间的计算，应以国家规定的学制 ＜１９９３＞７９号和国办发＜１９９３＞８５号文件执行，分别实行机关职级工资制和事业单位新工资制度，并继续实行军队服务津贴。考虑到这部分人员在军队工作的 ...
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