五)被劳动教养或被判刑的；(六)经有关部门确认，企业因生产、技术条件发生重大变化而出现富余职工的；(七)企业依法终止的。第二十四条 有下列情况之一的， 有关规定调整并予公布。第五十九条 企业职工在职期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市 ...
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企业深化制度改革的需要，增强失业保险的社会保障能力，促进失业职工的再就业和富余人员分流安置工作，根据《陕西省实施办法》(省政府令1994年第2号)和 省级调剂金外，其余全部归入帮困基金。 七、积极支持企业改革。对濒临破产企业，被批准停产整顿企业，为安排富余职工兴办第三产业的，可适当予以有偿扶持。企业 ...
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措施(一)加强学习，统一思想，坚定信心。要认真学习、贯彻落实江泽民总书记关于国有企业改革和发展的一系列重要讲话精神和党的十五大关于经济体制改革和经济发展战略中 场地、设备、设施和技术、产品，分流本企业富余人员和已下岗职工；特困企业在资产重组中置换土地，土地有偿收益优先用于企业分流安置职工。5、分离企业 ...
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政策待遇、债务处理、职工安置等多方面创造条件，鼓励优势企业兼并劣势企业，坚持“少破产，多兼并”的原则。在破产兼并中，要研究制定分流富余人员的方式和途径 。(二)继续加强投资管理，完善科学有效的投资决策与监控制度。资产经营公司与市属国有企业要建立和完善投资决策与监控制度，对重大项目的投资与大额资金的调动 ...
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安置军队转业干部及随调家属的有关规定，党政机关、社会团体、事业单位、国有企业(包括中央、外省驻桂企业)、集体企业、股份制企业、'三资'企业都应热情接收，妥善安置 给予订立无固定期限的劳动合同；对因企业破产而失业和困难企业的富余职工，属于军队干部家属的，应优先妥善安置。第二十一条 各级政府认真做好城镇、 ...
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工作总结。年度税源分析报告应按照省局所得税规范化管理规程第一百一十九条规定要求认真进行填报，其中重点分析的税源户应占总体赢利或亏损税源的80 当年新招收的下岗失业人员÷企业职工总数×100%)×2 对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制的行业除外)，凡符合 ...
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的力度。各级政府和有关部门要制定相应的政策措施，帮助实施分离办社会职能的企业妥善安置富余人员、处置相关资产。昆明、玉溪、曲靖、个旧等条件较好的城市， 现代企业制度行之有效的政策措施，并在实践中不断完善。省政府过去下发的国有企业改革特别是建立现代企业制度的政策性文件，原则上继续执行。各地区各部门可在职权 ...
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会计工作的指导、服务和监督。 九、贯彻《监管条例》，加强国有资产管理即将颁布的《国有企业财产监督管理条例》是《转机条例》的进一步完善和发展。今后， 职工。取消干部与工人、不同所有制职工之间的身份界限。在企业与职工之间实行“双向选择”，对富余职工要妥善安置。目前，部分出版企业在试行岗位技能工资制的过程中 ...
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根据国务院批转的国家经贸委《关于１９９６年国有企业改革工作的实施意见》的要求，我们研究制定了《关于放开搞活国有小型企业的意见》。现印发给你们，请结合 加强职工的民主管理和监督。１３、妥善处理好改制后职工的分流安置和离退休职工的生活保障问题。缴纳失业、养老、医疗等保险费用特别困难的，经当地政府有关部门 ...
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因企业生产技术条件发生变化而富余的人员，除国家和省规定的特殊情况外，可以辞退；对违反企业规章制度并造成不良后果的职工，企业可以根据情节轻重，依照国家规定 、通讯等生产经营条件，并按所在地国有企业同等标准计价收费。第五十条除国家规定外销的产品外，外商投资企业可以按合同规定的比例，在国内外市场销售产品，其 ...
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