，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告田金安的起诉。 田金安不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告黄建明的起诉。 黄建明不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告楚勇的起诉。 楚勇不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告吴莉丽的起诉。 吴莉丽不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告李小红的起诉。 李小红不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告李双成的起诉。 李双成不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告刘燕的起诉。 刘燕不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告王丽玲的起诉。 王丽玲不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 原告张亦奇的起诉。 张亦奇不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏事实 ...
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，并同时签订托管协议。原、被告之间因为集体签订的托管协议和三年期的劳动合同是否有效以及被告没有为原告办理医疗保险、足额缴纳住房公积金产生纠纷。双方的纠纷 ，裁定驳回原告张忠的起诉。 张忠不服原审裁定向本院提起上诉称，本案属于劳动争议案件，人民法院依法应当受理并依法裁决，原审法院裁定驳回上诉人的起诉缺乏 ...
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