仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者 一种方式，则需要当事人双方约定。 另外合同中还应约定“合同的解除”及“合同的生效”条款。 合同的解除可分为协议解除或单方解除。协议解除双方同意即可。单方 ...
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超过仲裁申请时效，作出不予受理决定，原告不服诉至本院。以上事实，有仲裁决定书、聘用协议书、退工单、（2010）宝民一（民）初字第1005号民事判决书 ，原告的用人单位为宝山某公益服务社，该服务社于2009年3月31日与原告解除聘用协议后，原告已就经济补偿金纠纷提起仲裁和诉讼，法院判决对其诉请不予支持， ...
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三年的劳动合同，职务为人力资源行政总监。2008年1月24日，被告违法解除劳动合同。后嘉定区劳动争议仲裁委员会裁定恢复双方间劳动关系，被告赔偿原告相应损失。 岗位时，乙方应予接受；……再查，原、被告2006年1月3日签订的聘用协议约定原告奖金根据公司每季绩效确定。被告公司员工手册第五章规定，年终奖金额 ...
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支付2008年1月1日至2009年10月31日期间的年休假工资，支付解除劳动合同经济补偿金2400元，返还2006年12月工资1200元。被告上海某物业管理 江银居室保洁服务社”签订了2008年11月1日至2009年10月31日的聘用协议，约定由该社安排原告至被告处工作。原告工作至2009年10月31 ...
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争议案件若干问题的意见》第四条规定：劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。 聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。其协议解除应当按照双方约定办理，未约定的，应当 ...
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、提供电影特技效果服务的能力，并且参加过多部影视剧的特技效果制作，同意接受甲方的聘用。 鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商， ：1．乙方的工作全部结束，双方另有约定的除外；2．甲乙双方通过书面协议解除本合同；3．因不可抗力致使合同目的不能实现的；4．在委托期限届满之前 ...
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闻博工作没有具体时间期限。二、燕姿公司与闻博之间除承包协议外，没有劳动合同、聘用协议等其他协议，相关保险金也不是由公司缴纳。三、对诉请中所涉及的 ，本院不予采信。根据我国合同法的规定，燕姿公司以其行为表明不履行承包协议义务，闻博可以解除承包协议，并要求燕姿公司承担违约责任。 二、关于承包协议违约金的 ...
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上签字，并请被告公司领导审核，但被告没有确认。本代理审判员认为，船员聘用协议有关于劳务费的约定，原告提出的劳务费申请已得到被告业务人员的确认，原告 原告请求被告赔偿相当于拖欠工资3，575美元25%的经济补偿金，符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济补偿金数额的规定，应予以支持， ...
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京劳社医发[2001]19号）执行。七、街道办事处与社区专职工作者终止、解除聘用协议，街道办事处应在7日内，将其名单报其户口所在地的区、县社会保险 社会化管理，按规定享受退休人员社会保险待遇。十、社区专职工作者未与街道办事处签订聘用合同并与原单位保持劳动关系的，仍由原单位负责缴纳社会保险费。基本养老 ...
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人民法院司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》，按照《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和司法部《人民调解工作若干规定》的要求，认真开展人民 应聘方姓名；2、聘应双方的权利、义务；3、聘用期限以及届满续聘的办法；4、聘用期间解除双方聘应关系的条件和办法；5、违约责任；6 ...
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