每月10 000元，违约金为50 000元；6、XX财产保险股份有限公司发布的XX人事（2006）202号《关于重新签订授权经营单位负责人劳动合同的通知》，证明 险手续费规定的标准为不得突破4%；4、益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字（0714）号裁决书，证明被告益阳支公司负责人是彭梦先而并非原告所说 ...
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向有关机关提出再次鉴定申请。2011年9月23日，汤阴县人事劳动争议仲裁委员会作出（2011）汤人劳仲字第12号裁决书，裁决内容如下：一、准许王*与汤阴县*公司解除合同；二、汤阴县*公司与裁决书生效后30日内支付申请人王*各项款计89779元，其中包括伙食补助费600元，5月份工资 ...
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新劳仲字（2009）028号认定书认定被告与新蔡县公安局有事实劳动关系，新蔡县人事与社会保障局新人劳工伤认字（2009）07号认定书确认被告系因工负伤。 新蔡县劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）028号裁决书认定陈世敬与新蔡县公安局形成事实上劳动关系。陈世敬于2009年9月2日向新蔡县人事劳动与 ...
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提供病假证明，从未有旷工等违纪现象。现上海市普陀区劳动争议仲裁委员会作出普劳仲（2008）办字第1429号裁决书仅要求被告：1、支付2008年5月至8月工资 予以采信。至于原告与宝岛公司的劳动合同、出库单及收据、宝岛公司员工人事信息，被告对真实性有异议，本院认为，原告与宝岛公司的劳动合同有宝岛公司盖章 ...
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，缴纳社会保险费。”2009年1月5日，上述《仲裁裁决书》送达原告。现原告认为郏县劳动争议仲裁委员会裁决书认定的月平均工资低于河南省统计局于2008年公布的 二矿没有参加工伤保险，没有缴纳工伤保险费。2008年5月12日，郏县人事劳动和社会保障局郏工伤认[2008]12号《工伤认定决定通知书》认定王桂 ...
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口人，务农，住明通镇场镇。 原告城口县农村信用合作联社与被告伍福安劳动争议纠纷一案，原告城口县农村信用合作联社于2007年4月13日诉讼来院。本院受理 年4月13日原告诉至本院，要求撤销城口县人事劳动争议仲裁委员会城人劳仲案（2006）2号仲裁裁决书，驳回被告的仲裁请求。 本院认为，对原告的诉讼请求不 ...
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年8月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额3652．94元；四、自本裁决书生效之日起七日内，泛太物流公司向单晶晶一次性支付 2011年8月1日至 提交辞职报告。随后，其以该公司未与其订立劳动合同为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求公司向其支付2011年7月30日至2011年8月17日 ...
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月不满一年的二倍工资金人民币12524.08元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正，请求依法判决 多，情况复杂，故对被告签字的《劳动合同》上迟迟没有盖章，加之原告负责人事管理的工作人员期间几次发生变化，因此对员工劳动合同上报盖章有所延误。原告 ...
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月不满一年的二倍工资金人民币17220.70元。被告认为，郴州市劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决书，程序合法，认定事实清楚，适用法律适当，裁决公正，请求依法判决 多，情况复杂，故对被告签字的《劳动合同》上迟迟没有盖章，加之原告负责人事管理的工作人员期间几次发生变化，因此对员工劳动合同上报盖章有所延误。原告 ...
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日，其向本院递交民事起诉状的时间是2006年4月10日，并没有超过“自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉”的法定期限与涧劳仲案字（2005）第 ，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出涧劳仲案字（2005）第0146号仲裁裁决书。仲裁庭认为： ...
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