年，参保人数达到30万人。5、生育保险以城镇国有、集体、股份制企业和非公经济组织及其员工为主，到2010年，参保人数达到30万人。6、城乡居民最低生活 责任制考评内容，与县区政府签订责任书，实行目标管理，坚持季度通报，年度考核总结，奖惩兑现。各有关部门也要将社会保障目标任务层层分解，责任到人。要进一步 ...
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最大的社会效益和最佳的经济回报。第三，要改革分配制度，完善考核奖惩机制。对剧团领导实行年薪制，对营销人员给予超额奖励，对剧目制作人实行项目 国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发(2003)105号)、文化部制定的《文化部关于支持 ...
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50人以上住宿、就餐的旅馆、宾馆、饭店和营业性餐馆以及劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍进行整治，整治面达到100%；建筑施工事故明显减少，全市建筑 作为申办、年审的前置条件，对存在消防安全隐患的场所要依照有关法规、条例责令限期整改，共同做好文化市场的消防安全防范工作，使安全生产工作真正落到实处。 ...
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环境是基础，责任是保障”的安全管理理念，进一步提升员工的生命价值观，形成企业诚实守信的安全文化氛围，增强员工安全生产意识和查找事故隐患技能，进而减少一般 安全生产法》、《上海市安全生产条例》等法律法规规定，建立健全安全生产管理的各项规章制度，包括检查制度、教育培训制度、奖惩制度、劳动防护用品配备和管理 ...
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月4日196 交通部 交通部直属水运企业客运票价计算办法 交运发[1994]11号 1994年1月6日197 交通部 《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》实施办法 交体发[1994]33号 1994年1月11日198 交通部 长江三峡水利枢纽一期工程施工期水上交通安全管理办法 交安监发[1994 ...
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三种法律关系有的是属于民事法律关系，如酒店经营者与酒店消费者之间和酒店经营者与相关企业经营者之间的法律关系；有的则是行政法律关系，如酒店经营者与旅游、公安、 日常事务而把安全工作置之度外的现象。要把安全工作作为检查、评价、奖惩部门经理和员工工作的一个重要条件。总之，酒店文化建设绝不是单纯的提高职工文化 ...
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我国现行立法并没有直接规定，但有些地方立法却对此作了规定，如《江苏省劳动合同条例》第24条规定，如劳动合同与用人单位规章制度及集体合同有冲突时，以有利于 权利并不对等，规章制度内容对双方意志的反映程度也存在差异。特别是对新进企业的员工而言，劳动规章制度制定后，除非确需修改，否则没有任何参与的余地，其在 ...
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缴纳社保费并非行政处罚，所以原审认为被上诉人适用行政处罚法正确，而上诉人引用社保征缴条例不当是错误的。2、本案不应适用劳办发(1997)17号文，而应适用 ；同时，劳办发(1997)17号文第三条关于举报时效的规定针对的是查处企业对职工奖惩行为违法的问题，不是针对本案中用人单位不按规定缴纳社会保险费的 ...
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发展。全省上下要提高认识，统一思想，在党中央、国务院的统一部署下，按照《条例》的规定，加快推进国有资产管理体制改革，力争用三年左右时间，建立起 实现国有资产保值增值目标的激励体系。要根据绩效考核和评价结果对企业负责人进行奖惩。强化企业内部约束，完善法人治理结构，形成股东大会、董事会、监事会、总经理之间 ...
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并统计上报，甲方应配合共同做好善后工作。工伤保险报销内的费用由甲方负责依据《工伤保险条例》向工伤保险部门申报。工伤保险报销范围以外由甲乙双方与员工 员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴；乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付，个人缴纳部分由乙方在工资中代扣。 5、乙方应当 ...
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