计划时应有工会代表参加，并将方案向职工大会或职工代表大会通报，各级工会要对实施情况进行检查、监督。 五、完善“企业内提前退休”制度1．距法定退休年龄五年以内 技能培训，地区就业训练中心应在师资、场地等方面给予帮助。2．企业开展培训，在经费上有困难的，可按下岗待工人员生活补贴标准提取8％作为专项培训经费 ...
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：党天虎 电话：7292267)。 四、做好检查指导工作。省上将定期对全省再就业培训工作情况进行检查指导；各市(地)和行业主管部门也要制定相应的检查落实措施， 就业准入，规范企业用工行为。认真执行劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，落实先培训后就业，先培训后上岗制度，为下岗职工、失业人员创造 ...
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第十八条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，须按劳动合同规定，向企业赔偿一定的培训费。第十九条外商投资企业职工劳动合同期满或中途 。 第四章工资、保险福利第二十条外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴制度，由企业董事会根据有关规定及企业情况确定，报劳动部门备案。外商投资企业 ...
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。企业工资制度及具体分配形式，由企业自主决定。企业对职工的晋级增薪、降级减薪的条件和办法，均由企业自主决定，其具体分配方案须经企业职工代表大会审查同意 维护保养；要集中工程技术人员和生产业务骨干开发新产品，改进工艺；要组织职工进行业务技术培训。停产整顿期限已到，但预定方案未实施完毕的，经批准机关同意可 ...
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使被征地农民获取长期稳定的收入。各地要针对被征地农民的特点积极开展职业培训，切实提高被征地农民的就业竞争能力和创业能力。 三、进一步建立完善被 基本养老保险。对不符合参加城镇企业职工基本养老保险条件的被征地农民，要按照《山东省人民政府关于建立失地农民基本生活保障制度的意见》(鲁政发(2003)115号 ...
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行政管理部门可以组织力量集中办学或者联合办学。第二十一条 举办国家承认学历的职工教育，应当严格按照国家有关规定办理审批手续。社会力量举办的非学历教育，应当 职工教育发展规划和年度计划，或者不按照职工教育发展规划和年度计划实施职工教育，不建立岗位培训制度的企业事业单位，由行业管理部门责令改正。经教育仍不 ...
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充分听取职代会或工会意见，经主管部门确认，报同级劳动保障行政部门备案后实施。企业职工下岗人数一次超过10人或当年安排下岗数超过现有职业数10％以上 行政部门同意的其他方式招收。建立劳动力市场信息定期分析和向社会公布制度，将劳动力市场供求信息、职业培训信息、工资和劳务价格信息等，通过劳动力市场提供给社会 ...
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制定本规定。关联法规：全国人大法律（2）条第二条集体协商是指企业职工方与企业，就签订集体合同或者其他与劳动关系有关的事项进行商谈的行为。集体合同 收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等；(三)工作时间：包括工时制度形式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等；(四)休息休假： ...
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补助标准3．矿山安全卫生检测检验机构资格认证(四)改为备案的审批事项1．企业职工个人缴纳基本养老保险费比例2．部、省属单位招聘录用人员登记二、保留 服务收费(会同省有关部门)19．行政事业性收费及法院、检察院系统受理、诉讼、培训、法医鉴定等收费(会同省有关部门)(二)保留的审核事项1．部分粮食定购价、 ...
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、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件 规定的要求；应对劳动者进行劳动安全卫生教育，对从事特种 作业劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格；应为劳动者提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和 ...
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