月的生育补助金。 第十八条 医疗保险经办机构应当建立健全生育保险基金预决算制度和内部审计制度，财政、审计部门应当加强生育保险基金的监督。 第十九条 机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，或者截留、侵占、挪用生育保险基金的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十二条 企业职工对 ...
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检验人员应具有高中以上文化程度，并经专业培训合格后承担具体的质检工作。6．熊胆粉生产企业必须对全体职工有计划地进行法制教育和技术培训，不断增强职工的 把质量关，保证最终产品的质量。37．质量检验部门要建立质检部门工作制度、质量管理制度、质量分析制度，制定检验规程、抽样办法、检验记录及检验报告书写及管理 ...
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解除后顾之忧，促进开发区的发展，根据国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合开发区的实际情况，制定本办法 九条本办法实施前未参加养老保险的企业职工，可由企业和职工个人协对以前未参加养老保险年限按全部或部分工作年限计算，一次性补缴养老保险金(以及利息)。 ...
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司和社保中心等协调小组成员单位有关负责同志参加了会议。会议对2005年工作情况进行了分析。2005年各地申报拟列入全国关闭破产计划的项目，由于有关 更加重视。三是《国务院关于进一步做好就业再就业工作的通知》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)等相关配套政策的出台 ...
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涪各单位，区属企事业单位：我区城镇企业职工基本医疗保险工作自去年7月1日正式实施以来，运转基本正常，较好地实现了制度创新和机制转换，为全区参保职工 区劳动保障部门要进一步加大力度，充分运用行政手段，推进基本医疗保险扩面和征缴工作。要组织执法队伍，开展基本医疗保险执法检查活动，对未按规定办理基本医疗保险 ...
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工作效率，简化手续，公开办事时限，实行限时服务，并在内部建立有关批准程序、权限、责任和相关资料归档保存等制度。 五、职工安置和调整劳动关系17.制定职工安置 后企业与所聘用的原企业职工依法理顺劳动关系。经协商一致，继续留在改制后企业工作的职工，由改制后企业与职工或继续履行原劳动合同，或变更相关内容， ...
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劳动和社会保障局、北京市企业家协会 、北京市总工会、北京企业联合会二○○五年八月三十一日 附件1：协调劳动关系三方会议办公室工作制度为维护北京市各级协调劳动关系三方会议 议定的事项。4、负责本级或与上、下级协调劳动关系三方会议的日常联络工作。5、负责总结、推广协调劳动关系的经验和业务交流。6、三方会议 ...
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企业职工退休（退职）审批工作顺利进行，根据我市近年来的实际情况，经研究，决定在全市全面实行企业职工基本情况申报备案制度。现就有关问题通知如下：一、企业要 保障局养老保险处审核后，若发现有误，应在30天内重新申报进行改正。如企业知错不报或违背事实真相虚报、瞒报，一经查实将追究直接责任人和主管领导的责任 ...
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费待遇的有关规定，同样适用于符合劳人险(1983)3号《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》中相应范围的人员。 十一、退休人员中，现 费待遇有具体规定的，可以参照执行。 十二、企业所属的事业单位，现在执行结构工资制度的，这次职工调整工资应按所在省(自治区、直辖市)贯彻国务院国发(1989)82 ...
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共和国宪法的有关规定，为增强企业职工的国家主人翁责任感。鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作程序，提高劳动生产率和工作效率、促进社会主义现代化建设， 文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。 第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持 ...
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