一月六日企业年金试行办法第一条为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系，根据劳动法和国务院的有关规定，制定本办法。关联法规 。企业年金基金投资运营收益，按净收益率计入企业年金个人帐户。第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取 ...
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职工身份，根据有关规定，达到退休年龄时，还要回原单位办理退休手续，享受国家规定的退休待遇。因此，这部分职工应作为我市企业职工退休基金统筹的对象，继续参加 退休基金统筹工作正常开展，根据我局同市经委等9个单位《关于印发〈关于企业优化劳动组合中若干问题的暂行规定〉的通知》(京劳企发字(1988)510号文 ...
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的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。为建立多层次养老保险制度，保障企业职工退休后的生活，不断完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业年金 原管理机构继续管理。（七）符合下列条件之一，可以办理企业年金的申领手续：1．到达法定退休年龄并办理退休（退职）手续的；2．经市级劳动能力鉴定机构鉴定 ...
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职工身份，根据有关规定，达到退休年龄时，还要回原单位办理退休手续，享受国家规定的退休待遇。因此，这部分职工应作为我市企业职工退休基金统筹的对象，继续参加 退休基金统筹工作正常开展，根据我局同市经委等9个单位《关于印发〈关于企业优化劳动组合中若干问题的暂行规定〉的通知》(京劳企发字(1988)510号文 ...
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合同期限，最短为一年，也可签订中期(五年左右)和长期(十年左右)，或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工 保险金的管理和发放按照市劳动局(1989)京劳险发字406号《关于试行全员劳动合同制企业职工补充养老保险金有关问题的通知》规定执行。第二十二条 试行全员劳动合同制后 ...
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专业技术职务评聘有关规定执行。第十四条聘用制干部到达本企业工人退休年龄时，只要累计或连续受聘十年，并且退休、退职时在干部聘用岗位上的，可以作干部退， 的结构比例数掌握。以管理岗位工作为主并具有专业技术职务的人员，列入管理人员编制数。企业“三定”后，因生产发展，职工人数增加而增加干部编制的，应向企业主管 ...
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燕山税务分局：.根据北京市劳动局、北京市税务局、市经委等八个单位《关于印发〈关于企业优化劳动组合中若干问题的暂行规定〉的通知》(京劳企发字(1988)510号 的人员，达到退休年龄时，按有关规定，还要回原单位办理退休手续，享受国家规定的退休待遇。因此，这部分职工须继续参加全市企业职工退休基金统筹，主办 ...
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燕山税务分局：根据北京市劳动局、北京市税务局、市经委等八个单位《关于印发〈关于企业优化劳动组合中若干问题的暂行规定〉的通知》(京劳企发字(1988)510号文 的人员，达到退休年龄时，按有关规定，还要回原单位办理退休手续，享受国家规定的退休待遇。因此，这部分职工须继续参加全市企业职工退休基金统筹，主办 ...
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的一种必要补充。为进一步完善社会保障体系，更好地保障企业职工退休后的生活，根据《劳动法》和《企业年金试行办法》等有关规定，特制定本试行办法。?一、建立 ，职工个人缴费部分的处理，由企业年金方案规定。?六、企业年金计发?（一）职工在达到国家法定退休年龄办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中，一次或 ...
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五、基本养老金（一）转制前已离退休人员基本养老金的确定转制前已达到国家规定的退休年龄且办理了离退休手续的人员，原按事业单位办法计算的离退休待遇水平不变，其中 有害工种和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时，须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发［１９９９］ ...
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