中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳，故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。二、关于同工同酬问题 但应提前30天以书面形式通知甲方和派遣员工，同时按有关规定向甲方一次性支付补偿金。所以以上经济补偿金应由城区分公司支付给兴业劳务中心，再由兴业劳务中心 ...
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业绩定岗位工资。三、劳动保险和福利待遇；公司按所在地标准为原告缴纳养老保险金和医疗保险金，未办医疗保险的公司员工每年可报医药费300元；担任部门负责人者 每月按原告工资总额的20％扣发责任工资进行年终考核，为原告代扣代缴个人承担的养老保险外，其余工资逐月发放给原告，责任工资在年底时无责任事故的，返还给 ...
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带薪年假；如在一个日历年间Jack离开公司，未使用的带薪年假按有关规定支付。双方在劳动合同中约定公司按照国家规定为Jack缴纳在职期间的社会保险费。在劳动合同 就业产生劳动争议，近期呈上升态势，由于员工大多是企业高级管理人员，收入高，所以请求的标的通常也较大，处理不好往往给企业带来较大的经济损失和名誉 ...
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，对证12的工资单认为该7份工资单都是原件，公司不可能将工资单的原件给其员工，而且上面的签名都是一个人所签；对证14、15、 磊向法院提交证据材料如下：证1、2009年12月18日，保险人中国人民财产保险股份有限公司洛阳分公司与被保险人洛阳市畅通汽车运输有限公司签订的机动车交通事故责任强制保险单正本一 ...
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及交通、公用事业之员工。 2.受雇于公司、行号之员工。 3.受雇于新闻、文化、公益及合作事业之员工。 4.依法不得参加公务人员保险或私立学校教职员 行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”用人单位不依法缴纳工伤保险金，将 ...
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保险洛阳支公司聘任为该公司伊川营销服务部负责人，双方在事实劳动关系存续期间始终没有签订劳动合同，太平保险洛阳支公司也始终没有给翟XX缴纳养老金。此款应由太平 人不应为被上诉人交纳社会保险费用。2006年8月被上诉人翟XX被聘为上诉人员工后，其本人的人事档案并未从原单位调出交由上诉人管理，由于没有档案， ...
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，证明被告为原告缴纳综合保险至2009年4月；5、劳动合同书，证明原、被告存在劳动关系；6、职工劳动纪律考核管理办法、人力资源管理制度，证明员工无正当理由不 经理；9、税收通用完税证3份，证明被告在浦东有房屋出租给日本公司，**公司的3位员工租借该房屋作为员工宿舍，该些员工需办理门禁卡，物业公司要求 ...
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送达了解除劳动合同通知书，以被告世纪天虹公司未能支付节假日加班工资、带薪年休假的劳动报酬以及未按合同约定缴纳补充养老保险等为由要求于2012年4月1日与 姚旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈某某诉称：原告原是被告的普通员工，因被告没有依法及时足额支付原告节假日加班工资及带薪年休假的劳动报酬，又不 ...
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视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致三人死亡，该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪，但同时自己受伤仍然可以认定为工伤。修改 。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日 ...
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（简称：平安保险株洲支公司）。地址：湖南株洲市天元区炎帝广场北侧公园大道。负责人彭某某，该公司经理。委托代理人王某某，该公司员工。（一般代理 株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：161101040002686。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。审判长周舫人民陪审员蒋定 ...
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