去年三月离开，就职于乙公司工作，后因个人原因在家休息三个月，与乙公司解除劳动关系，于去年九月份又回到甲公司，期间未签合同和交保险，现在想离职，而我的保险仍由乙公司缴纳，我现在离职，与甲公司存在劳动 关系吗，可以三天内随时离职。还有甲公司无权扣留我的证书？...
//www.110.com/ask/question-1592815.html -了解详情
劳动鉴定结果未出来之前，是不是不可以停止员工保险，2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？ 该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她 ...
//www.110.com/ask/question-1242281.html -了解详情
劳动鉴定结果未出来之前，是不是不可以停止员工保险，2.如在工伤医疗终结期后员工故意拖延拖延不配合公司按排与公司解除劳动关系，而致保险无法正常停交，所形成的形式的劳动关系，公司要支付赔偿金吗？该员工的工伤鉴定结果是0级伤，是该员工在医疗终结后，就以伤势没好不上班。让她再 ...
//www.110.com/ask/question-1241270.html -了解详情
一员工工伤十级认定到原上级单位（工资介绍信单位），但事实上是在公司工作中受伤，并已在公司连续工作6年。现员工本人提出与公司解除劳动关系，请问律师：该名员工十级伤残一次性医疗补助金、一次性就业补助金应该有谁支付？...
//www.110.com/ask/question-932511.html -了解详情
是否可以认为没有劳动合同（工作一个月以上）就无法按照约定保护，可以随时离开公司解除劳动关系？...
//www.110.com/ask/question-1865681.html -了解详情
我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？...
//www.110.com/ask/question-1178128.html -了解详情
正在办理与公司解除劳动关系的事情，公司已经停掉了社保，事情还没解决完，档案在单位，如先将档案转走，公司可不可以以档案已转走为由，拒绝经济补偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-341992.html -了解详情
我是一私营企业员工，入职时间7年，合同到今年5月23日到期。今年公司因为市场形势不好，公司不做了，现在老板想把我安排到他的其他公司工作，但是我对安排的工作和薪酬不满意（比现在降了很多），协商未达成一致，请问这种情况下，如果跟公司解除劳动关系，能要到补偿款吗？...
//www.110.com/ask/question-2293597.html -了解详情
我给公司开车出了事故.公司是私家小公司...公司没有给我买保险..现在已经认定为工伤.伤残鉴定为2级..我可以和公司解除劳动关系吗？可以得到一次性赔偿吗？如果不可以.如果以后公司到闭了..我该怎么办..麻烦您们解答的详细点 谢谢各位律师了.....
//www.110.com/ask/question-1006869.html -了解详情
、证明复印件，证明申请人、被申请人就被申请人试用期间的工作岗位、试用期限、劳动报酬等达成了一致协议；2、被申请人的转正申请报告、李**物业员工转正审批 其他仲裁请求。2011年8月5日，原告李**再次向株洲市仲裁委员会仲裁，请求：1、李**物业公司因解除劳动关系应支付的补偿金1100元；2、李**物业 ...
//www.110.com/panli/panli_41565389.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务