征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定， 上海某餐饮公司不支付被告丁某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。五、被告丁某某的其他请求，不予 ...
//www.110.com/panli/panli_26422235.html -了解详情
征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定， 原告某餐饮公司不支付被告陈某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。五、被告陈某某的其他请求，不予 ...
//www.110.com/panli/panli_26421988.html -了解详情
征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定， 上海某餐饮公司不支付被告崔某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。五、被告崔某某的其他请求，不予 ...
//www.110.com/panli/panli_26419614.html -了解详情
征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定， 上海某餐饮公司不支付被告王某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。五、被告王某某的其他请求，不予 ...
//www.110.com/panli/panli_26419154.html -了解详情
征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险的争议，应由社保管理部门进行审核认定，不 原告上海某餐饮公司不支付被告于某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。五、被告于某的其他请求，不予 ...
//www.110.com/panli/panli_26416811.html -了解详情
征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合保险费的争议，应由社保管理部门进行审核认定， 原告上海某餐饮公司不支付被告卞某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币447.36元。五、被告卞某的其他请求，不予 ...
//www.110.com/panli/panli_26413919.html -了解详情
赔偿金额畸高或畸低。举例说明之，假设一名劳动者与用人单位签了一份5年期限的固定期限合同或无固定期限合同，劳动者工作1年后，如用人 维持劳动关系是不合理的，劳动法院可以要求雇主支付离职赔偿金(severance pay)而终止劳动关系。如果雇员要求离职赔偿金代替复职，离职赔偿金的标准为雇员每工作一年， ...
//www.110.com/ziliao/article-234135.html -了解详情
合同。二、2008年8月6日原、被告签署了《员工离职流转单》，离职类型为辞职。原告称该流转单为被迫所签，未提供证据。三、原告在被告单位工作期间， ，符合《劳动合同法》第四十六条：用人单位应当向劳动者支付经济补偿的相关规定，本院予以支持。对原告要求被告支付因未签订劳动合同的双倍工资，应从2008年1月1 ...
//www.110.com/panli/panli_24054085.html -了解详情
元/月的事实，已被望城县劳动争议仲裁委员会确认，双方劳动合同工资附件已载明（用人单位未将劳动合同给劳动者，且在一审时拒不提供由其掌握的合同附件 的问题。根据××公司提供的有王××签字领款的工资条，王××离职前12个月的平均工资为2391元，但因××公司对原审法院认定的王××每月工资为2660元并未上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_21517807.html -了解详情
秘密。 （2）对聘请新职工时注意对第三人合同义务条款的约定。 新雇的职工在协议中保证在以前的单位未承担任何保密义务和竞业限制义务，在现单位所 项目的相关人员出具《保密承诺书》。 （4）对离职员工进行离职调查，了解离职员工去向、手头秘密资料移交情况并要求离职员工出具《保密承诺书》。 需注意的是，签订《 ...
//www.110.com/ziliao/article-223326.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务