工资是否包括临时工工资问题根据国家统计局和劳动部门的有关规定，企业职工工资总额包括临时工工资，因此，在计算企业的计税工资时，临时工工资包括在内。 二、关于 准予据实在税前扣除。计算代办手续费的代办储蓄平均余额应扣除金融企业职工在代办储蓄业务中从事吸储、复核和管理工作应分摊的储蓄存款余额。 三、关于金融 ...
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工资分配制度改革，保障和改善离退休人员的生活，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》的有关规定，结合成都市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 的基本养老保险费，按统一比例计提，缴纳标准为本企业职工工资总额(以国家统计局规定的工资总额构成为准)的22％按月向当地社会保险机构缴纳。逾期未缴者 ...
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指导和服务。引导企业将国家宏观调控政策与企业微观工资分配有机结合起来，在确保职工工资权益的前提下，加强人工成本管理，建立灵活多样的企业内部分配制度。 工资指导线核准备案、不按时、如实报送相关材料的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定，由劳动保障行政部门责令改正并处2000元以上2万元以下罚款。(四 ...
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制度时，中方干部的原等级工资标准可作为档案工资。当国家给予干部调整工资时，可由企业主管部门或管理中方干部档案部门按调资有关政策规定经工资管理部门审定后， 法律（1）条第二十一条外商投资企业应按所在地人民政府的规定支付中方干部住房补贴基金，由企业中方用于补贴建造、购置职工住房费用。第五章 仲 裁第二十二 ...
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不准非法拆借资金。企业未经金融管理部门批准，不得向内部职工或向社会公众进行集资活动，不得超越国家规定的渠道进行非法融资。国有企业未经有关部门批准，不得为 低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性亏损企业工资总额报经劳动、财政部门审批，其主要领导工资总额不得超过本企业全部职工平均工资水平，并逐步过渡到 ...
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中操作，根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则，国家税务总局《企业所得税减免税管理办法》(国税发[1997]99号)及福建省国税局闽国税所[1995]064号、[1999]064号、[1997]057号、[1999]017号文的规定，结合我市实际情况，特制定本规程。一、减免税的报批范围 ...
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》和《厦门市建设工程施工招标投标管理办法》等有关的规定执行。工业企业物资采购必须贯彻执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》(国家经贸委第9号令)，结合 依法确定劳动关系。管理人员实行竞聘任期制，职工实行竞争上岗，全面推行末位淘汰制度。16、改革内部分配制度，企业职工工资水平，由企业根据本市社会平均 ...
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企业改制成为非国有或股份合作制企业的，经职代会通过，可根据企业支付能力，职工工龄和企业职工工资水平等因素计算职工终止劳动合同经济补偿金，并转为入股股金 、变更劳动合同达成一致意见的职工，可以解除劳动关系，并按《福建省劳动合同管理规定》、省政府闽政[2000]266号文件的规定标准计发经济补偿金。 七、 ...
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企业招用农民合同制工人的规定》(以下简称《规定》)，结合我省的实际，特制定本实施细则。第二条 全民所有制企业(以下简称企业)在国家劳动工资计划内，招用农民合同制工人 的通知办理落户落粮手续。第五章 组织管理第二十四条 农民要要建立《劳动手册》、《职工养老保险手册》制度。劳动手册由省劳动厅统一印制。合同 ...
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企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的 经委、审计、银行等部门和本级工会的负责人参加，实施对待业保险基金管理的指导和监督。省劳动局负责全省职工待业保险的管理工作。各地(州、市)县劳动部门 ...
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