表不能直接充分证明原告的工资标准，故原告的工资标准应按照重庆市上年度职工平均工资2580元/月予以确定。关于原告主张各项工伤保险待遇的问题。根据《工伤 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告重庆××煤业有限责任公司××煤矿负担。如 ...
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被申请人一次性支付申请人一次性支付申请伤残补助金14 622.16元、停工留薪期间工资5222.20元、一次性工伤医疗补助金20 258.00元、一次性伤残就业补助金66 562.00元、 》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 第三十五条、第 ...
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，按此为停工留薪期，因被告王某发生工伤在试用期内，原告支付其工资标准低于当地最低工资，可按当地最低工资560元/月计算停工留薪期待遇。原告还应 请求。案件受理费10元，由原告重庆市某机械制造有限公司负担。义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。包括：住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 伙食补助费、转院所需交通费、 工资 21个月 每月伤残津贴 一级 本人工资 90% 基金 伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工伤残一至四级的，由用人单位和职工 ...
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，故请求仲裁庭要求申请人提供事故理赔相关证据材料，以确认赔偿差额。 对于停工留薪期间工资，申请人未提供劳动报酬依据，依法不应得到支持，且停工留薪期最长 ，外来从业人员被认定为因工负伤或患职业病的，由商业保险公司按相关标准一次性支付工伤保险待遇。由于被申请人未依法缴纳综合保险，故一次性伤残补助金应由被 ...
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支付。 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 《天津市 缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 ...
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3）按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故 ...
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（3）按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...
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（3）按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...
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3）按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故 ...
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