原告李国强。委托代理人李银旺。被告武陟县电业总公司。法定代表人晁林，该公司经理。委托代理人郭百龙。委托代理人荆文锋。原告李国强与被告武陟县 ：我系武陟县电业总公司职工，2004年向被告交风险金3000元，2008年2月19日在从事电业工作中，被电击双手致伤，先后在郑州河南电力医院和焦作卫校附属医院救治 ...
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-07:30停工，连续作业另算） 工作时间5.5小时 按照公司这样的算法，我们一个月要做到167个小时根本就不可能休息到国家规定法定休息日的天数，而且有时候去上班干了3小时提前做完了回家了，公司就只算我们3小时工作时间，或者让我们哪里也不能去要在家等电话，比如上中班在家等到22:00才去 ...
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熊某某支付相应的折薪。具体计算方式，按照职工本人的前12个月剔除加班工资后的月平均工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。现熊某某前12个月的平均 其存在可以不支付经济补偿金的法定情形，故有春公司依法应向熊某某支付经济补偿金。现熊某某自2008年1月12日进入有春公司工作，至2009年12月30日 ...
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上诉人（原审原告）徐州徐工轮胎有限公司。法定代表人施克元，该公司总经理。委托代理人陈浩。委托代理人王洪生。被上诉人（原审原告）薛翠英。委托代理人 和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》之规定，年工作日为250天，月工作日为20.83天，月计薪天数为21.75天。2006年11月 ...
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上诉人（原审原告）徐州徐工轮胎有限公司。法定代表人施克元，该公司总经理。委托代理人陈浩，男，1980年6月26日出生，汉族，该公司法律顾问。委托 和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》之规定，年工作日为250天，月工作日为20.83天，月计薪天数为21.75天。2006年11月 ...
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低于工资的300%的工资报酬。但上诉人从未给过被上诉人相应标准的工资报酬，只在法定休假日支付了30元补助，没有支付过加班工资。原判认定的所谓的加班费，是 问题的通知〉》，职工全年月平均工作天数为20.92天，故被上诉人的日标准工资为28.92元（605元÷20.92天）。2008年5月1日至12月26 ...
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至 工作（任务）完成时即行终止。双方约定的试用期至 年月日止，期限为月。二、工作内容和工作地点第二条 双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作 执行。第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并 ...
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2009）渝五中民终字第2744号上诉人（原审原告）：重庆庆华建设工程有限公司法定代表人：江礼华，该公司董事长。委托代理人：张宏被上诉人（原审被告）：田 不充分，对原、被告提出的月工资金额均不予采信。被告田新沛工作天数不满一个月，根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》(与渝府发[2003]82号)第四十六 ...
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环卫处从事公路清洁工作，双方未签订劳动合同。期间巴南区环卫处每月按约定支付袁天福报酬，其中2008年1月至4月为680元/月。国家休息日、国家法定假日，巴 止支付原告二倍的工资。按《劳动法》规定劳动者的月计薪天数为21.75天〔（365天-104天）÷12月〕，被告应当支付原告的二倍工资为2876元〔 ...
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环卫处从事公路清洁工作，双方未签订劳动合同。期间巴南区环卫处每月按约定支付李必兰报酬，其中2008年1月至4月为680元/月。国家休息日、国家法定假日，巴 止支付原告二倍的工资。按《劳动法》规定劳动者的月计薪天数为21.75天〔（365天-104天）÷12月〕，被告应当支付原告的二倍工资为2876元〔 ...
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