货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。2004年4月1日，双方签订 也未作约定，有关机票，根据《个人进修合同》约定,机票费用日方负担，原告要求被告赔偿上述费用无依据。有关王先生培训期间的工资问题，因王先生经日辉公司 ...
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关系，与上诉人并未建立劳动关系，原审判决要上诉人承担连带赔偿责任错误。二、张明只应该要求汤永方赔偿其伤残损失，此有2004年6月16日双方签订的《 ，参照《广东省工伤保险条例》第二条、第三十五条之规定，本案应判决由具备用人单位资格的发包方即被上诉人周福龙承担工伤保险责任。至于上诉人徐剑兴与被上诉人周福 ...
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的理由，对该证据予以确认；被告汤伟煊没有就打捞费损失向本院起诉要求原告赔偿，证据5打捞合同和证据6打捞费收据与本案无关，不做认证；证据7 》第二条，该条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。被告汤伟煊、林雪颜作为船舶 ...
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周靓支付程利剑人民币 9400元。2004年4月30日程利剑向本院提起诉讼，要求郑树邦赔偿因道路交通事故造成的多项经济损失计人民币19432．82元。后根据郑 劳动争议处理暂行规定》处理，”本条所指的是劳动争议，而劳动争议是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。本案中，上诉人郑树邦不是与其 ...
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后被注销，由被告顺德市华顺铸造有限公司承接了原公司的员工及有关权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定 按被保险人原标准继续发放，不得减发。”根据该项规定，遭遇工伤事故的劳动者有权要求用人单位按工伤事故发生前的标准支付工资至作出劳动能力鉴定之日。本案上诉人伍 ...
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该鉴定予以确认。因此，在发生工伤事故时，本案的原告作为用人单位应依法给予作为劳动者的被告的各项工伤赔偿。对于双方争议的入厂时间，被告陈述是于2004年9 月平均工资为1500元。因为，依据劳动法的有关规定，对于员工的入厂时间及劳动报酬的举证责任在于用人单位。二、原审法院剥夺上诉人的反诉权违反法定程序。 ...
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的理由，对该证据予以确认；被告汤伟煊没有就打捞费损失向本院起诉要求原告赔偿，证据5打捞合同和证据6打捞费收据与本案无关，不作处理；证据7 》第二条，该条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。被告汤伟煊、林雪颜作为船舶 ...
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法院对上诉人在一审期间的部分诉讼请求没有依法进行审理和判决，上诉人亦不要求调解，因此，请求贵院发回重审。二、原审法院以佛山市2004年平均工资 条的规定，劳动者的工资应由用人单位举证，被上诉人没有尽其举证义务，因此，被上诉人应承担举证不能的责任。依此，被上诉人应赔偿给上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残 ...
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以何种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出。即公司无论基于什么原因、出于什么目的扣留吴先生的档案，尤其是在吴先生一再要求之下仍然 违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但这并不等于用人单位向劳动者索要损失便能够随心所欲，甚至可以采取以扣押劳动者 ...
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XX物业管理有限公司的诉讼请求。二、河南XX物业管理有限公司河南XX物业管理有限公司赔偿张XX医疗费损失三万七千五百一十七元零一分，于本 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”之规定，河南XX物业管理有限公司诉请 ...
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