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区县财政局、地方税务局、市地税局各直属分局:根据市财政局、市地税局《转发财政部、国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(京财税〔2000〕1559号)的有关规定,现就文件执行中涉及到的我市职工年平均工资标准问题补充通知如下:根据北京市统计局2000年 ...
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我8月11号入职,试用期3个月,12月12号公司通知我不用上班了,理由很牵强,说部门撤销。一直没签劳动合同,没交保险。 试用期工资2200,转正后工资2500,请问我可以要补偿金么?...
//www.110.com/ask/question-3090970.html -了解详情
某有权探视孩子,探视时间为每周六8时至每周日8时,韩某在前述探视时间内并有权与孩子共同生活,徐某应予以配合。三、 原告韩某自行解决离婚后住房问题,被告徐某于2012年11月26日前一次性给付原告人民币15000元。四、 各人衣物归各人所有,各人处的财产归各人所有,各人向他人所借的债务由各人负责偿还。 ...
//www.110.com/ziliao/article-511313.html -了解详情
所有合同到期的员工均不续签合同,以此自然解散分公司。分公司这边目前还有12人,我们这一批4月20日合同到期的有5个人,公司按国家规定给予6.5个月的经济补偿。但是自12年公司传出风声,将裁撤分公司之后,福利待遇便开始下降,因此追溯合同解除时前十二个月工资的平均数给予补偿款,便少了很多,请问这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-2325655.html -了解详情
因为对方是老板派来的,现在老板对我发难,想辞退我,工资全部不发,也不给补偿金。 我想咨询的就是,企业(老板)这种做法,是否合理!...
//www.110.com/ask/question-2224939.html -了解详情
想问一下,如果工龄是20年的话,是怎样计算这个补偿金的。...
//www.110.com/ask/question-2099317.html -了解详情
补偿吗? 我在企业工作4年多,4年来工资(包括平时延时,周六加班)基本都比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同,并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元,企业驳回。 请问5000元合理吗?因为协商有分歧现在我在家待岗企业不给我支付工资也不按旷工处理,企业这样做合理吗? ...
//www.110.com/ask/question-1316752.html -了解详情
我连续在该公司工作12年,老板从没有要求我签订任何劳动合同,一直没有给我交养老保险,我已经60,现在要求辞职回家,请问能拿到补偿金吗,能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-1260607.html -了解详情
2005年10月入职间接的签了几次合同及一份补充协议最终于2012年1月到期。 问:我究竟能获得几个月的补偿金,是怎么算出来的?公司的补偿方式从08年开始计算...
//www.110.com/ask/question-789584.html -了解详情
签字就强制执行,直接把赔偿金打入个人账户,劳动合同自动解除。请问这样做合法吗?在赔偿方面是不是存在不合理?我们应该如何维权?那么补偿金如何计算呢?我工龄为15年,现在公司按照前一年的平均工资计算我的月工资为3500元,是不是只能赔偿我3500元*15年呢...
//www.110.com/ask/question-705531.html -了解详情
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