在住院治疗期间，除去被告张燕军已经支付的部分医疗费用外，原告马福太自己支付医疗费7328.55元，交通费和鉴定费3679元。原告于2009年9月29 分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，才应当与雇主承担连带赔偿 ...
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.44元。被告杨太军辩称：原告与被告杨太军之间并非雇佣关系，而是工程转包关系；事故发生时自己并不在现场，事故发生后还给付原告医疗费六千余元；造成原告 本案中不向其他人主张权利。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告系被告杨太军雇佣的工人，发生事故时，原告系正在 ...
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：公民享有生命健康权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 “雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员 生产条件而将该工程分包，且将应当由自己的架子班组拆除的架子交由被告杨明明的抹灰班组完成，导致原告摔伤的严重后果，应当与被告杨明明承担连带赔偿 ...
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，且由乐某某直接通知其至指定地点从事油漆外墙粉刷工作，故李某某应属乐某某的雇员。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。乐某某作为 。乐某某经原审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为放弃自己的诉讼权利。对于李某某的医疗费52507.72元，其提供了医疗费发票及用药清单等证据予以佐证， ...
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并说明张君勤在受雇期间与秦宗华建立了雇佣关系，根据相关法律之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主秦宗华应当承担赔偿责任。渝方公司与秦宗华属承揽关系，渝方公司于定作、指示或者选任及安全预防存在过错，应当承担相应的赔偿责任。张君勤在从事雇佣活动中受伤，对自己的安全注意不够，也有一定的责任，应减轻 ...
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能公司与侵权行为无关。二、嘉能公司与被告钟美文、苏喜霞之间属供电合同关系，其在自己所有的用电设备内指使他人不规范接电，导致他人死亡与电能的供应方嘉 能公司对该线路没有维护管理义务。故嘉能公司对曾显锋的死亡，不应承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，是适用无过错责任归责原则。 ...
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15天，属一般伤害，营养费、精神抚慰金偏高，而且本事故中，原告负次要责任，原告应对自己的过错承担责任，故应按过错责任分摊。5、二次手术费应等 实行交通管制的路段不受限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意 ...
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资质的情况下，明知施工场地存在安全隐患，自己的照明设施不良，而进行施工作业，其有明显过错，故被告白玉明对原告肖志伟应当承担赔偿责任。被告陕北 赔偿损失。《最高人民法院最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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部分医疗费用，其余费用至今未付，原告就此多次与被告协商未果，原告为维护自己的合法权益，特依法提起诉讼，请求判令被告赔偿原告医疗费、护理费、误工费、 应当承担赔偿责任，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的 ...
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