丽。原告刘希花诉被告新乡白鹭化纤集团有限责任公司（以下简称白鹭集团公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月28日立案受理，依法组成合议庭公开开庭进行 ，始终没有给原告一个明确的答复。原告到社保局交纳保险事宜，被告知没见相关人事档案，到原单位解决也是石沉大海没有音讯，致使原告社会保险问题不能解决，故 ...
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7月劳动关系；被告负担诉讼费。原告张宏斌提交的证据有：1、劳动争议申请书、不予受理通知书、送达回执各一份；2、郑州市社会保险事业管理局个人基本情况 郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理通知书，载明“…经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由见下：你诉郑州安华磨具有限公司的纠纷，已经 ...
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（原审被告）吴俊学。上诉人郑州跃博汽车电器有限公司与被上诉人吴俊学劳动争议纠纷一案，郑州跃博汽车电器有限公司2010年8月10日向登封市人民法院提起诉讼 期限，并非实体权利的保护期限。吴俊学于2010年5月13日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张其在郑州跃博汽车电器有限公司工作期间的双倍 ...
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（原审被告）张明，男。上诉人郑州跃博汽车电器有限公司与被上诉人张明劳动争议纠纷一案，郑州跃博汽车电器有限公司2010年8月10日向登封市人民法院提起诉讼 张明办理和缴纳社会保险手续及费用。张明于2010年5月13日向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。原审法院另查明，张明2009年5月份、6月份 ...
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广西南宁百兰斯科技开发有限公司（以下简称百兰斯公司）因与被上诉人梁文高劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第682号民事判决 2008年11月21日，百兰斯公司作出了一份《通知》内容如下：“为了完善人事档案的管理工作，请经理或主管在2008年11月21日前收齐部门职员欠缺的 ...
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黄志帅因与被上诉人广西壮族自治区公路桥梁工程总公司（以下简称：区路桥公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市兴宁区人民法院（2010）兴民一初字第447号 认定是错误的。事实恰恰相反，应依据有当事人签收调令的事实，认定无人签收的人事调令是被上诉人事后提供的假证。3、一审判决认定电话通知因当事人双方陈述的时间 ...
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。特别授权原告郏县杏树口二矿（以下简称杏树口二矿）诉被告郭秋贵劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杏树口二矿 的劳动关系，对其劳动关系的存在本院予以认可。被告在劳动中受到事故伤害，经郏县人事劳动和社会保障局认定为工伤，河南省劳动能力鉴定委员会予劳鉴【2011】5号文件 ...
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刘荣，陕西省148法律服务所律师。原告何晓明诉被告陕西群力电工有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告何晓 《劳动合同书》。2000年8月14日，被告下发了经职代会讨论通过的厂人事字［2000］100号《关于下发陕西群力无线电器材厂〈劳动用工制度改革实施办法〉 ...
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代理人黄社茂，资兴市乾安法律服务所法律工作者。原告周XX与被告袁XX劳动争议纠纷一案，原资兴市东江宾馆于2010年11月4日向本院提起诉讼。 裁决事项如何处理未作出明确规定，现《最高人民法院》第十四条明确规定：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该 ...
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源动力护肤健身实业有限公司（以下简称原告）与被告王某革（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及被告均到庭 与公司员工签订有《劳动合同》的前提下，作为办公室行政文员的被告却利用保管人事档案之机，造成公司无法证明被告与公司签订过《劳动合同》。由于公司与劳动者 ...
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