结束回国后，持有学历证件，国家承认他们在国外的学历和学位。他们的工作，由本人出国前所在省、市、自治区(或国务院各部门)人事部门量才录用，负责安排工作。对需要 业务骨干等)和研究生毕业的人员，到国外高等学校或科研机构进修、攻读博士学位的，不属于自费出国留学的范围。这些人员中，有要求根据本规定的第一、二条 ...
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一次性待遇，这也就是说，实习生在实习期间所受伤害可按工伤处理，在间接上承认了实习生劳动者的地位。但随后制定的《工伤保险条例》并未将实习生在实习过程 学生勤工助学协议书》，校外用人单位须加盖单位公章或人事部门公章，并按协议书规定支付学生的劳动报酬，且报酬标准不低于北京市规定的最低工资标准，不得克扣学生的 ...
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其做出除名决定。同时，他反诉要求装饰公司给付欠他的工资2300 元。装饰公司承认拖欠徐某工资的事实，同意给付。 [案情分析] 在案件审理过程中，对装饰公司 不属于劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。 第二种意见认为：徐某虽是大学 ...
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的导入和适用 实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很大 ，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为违法解雇行为，需 ...
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??%2)??5:?实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很 ，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为违法解雇行为， ...
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公证费、律师服务费、乡镇法律服务所法律服务费、劳动保障部门的职业介绍中介服务费、人事部门的求职登记推荐人才服务费、质量监督检验检疫部门的条形码服务费以及地震部门的地震 属于对行政收费范围的行政权力界定方式，而立法界定行政收费范围在我国还不多见，主要存在于某些单行法的规定中。 我国目前规范行政收费范围的 ...
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的，可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核，或者向同级人民政府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉。第82条规定：国家 正如胡教授所指出的，最高人民法院行政审判庭所编的书籍也以非法律文件形式承认这一理论。[13]最高院《若干问题的解释》主要起草者之一甘文博士在他 ...
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的导入和适用实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很大 提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。如果没有按照上述程序处理，极有可能被法院判定为违法解雇行为，需 ...
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要求退还多交的养老保险金、要求将单位部分养老保险金自行垫付以领取退休费、对人事部门办理离退休不收的等新型案件。 《行政复议法》关于复议的行为范围的规定受到 是依机关性质定位为行政程序还是按行为内容定位为司法程序的问题。其实如果承认行政复议与行政诉讼为并行的二元行政争议解决机制，则完全司法化与完全反司法 ...
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的个人素质。在法官任职资格和条件上，建议做以下调整：第一，要取得国家承认的法学本科及以上学历和学士及以上学位，并通过国家司法考试；第二，从事 最为重要的就是建立合理的选任制度，确定相应的法官遴选机制。由各级人民法院的政治人事部门建立的法官选任委员会，提名候选法官，并对候选法官进行相应的素养考核。进一步 ...
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