等方面提供法律意见，劳动争议、工伤事故处理，代理调解、提起仲裁或诉讼。3、协助企业修订完善人力资源管理规章制度,规范员工招聘、培训、福利等劳动人事管理，将企业用工 交通、治安处罚等。7、 其他各行业各部门法的专项法律培训。培训方式为：企业内部培训、外部公开课程和自助培训课程三种。除上述精品服务外，华浩 ...
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提供需要公开事项的真实情况，支持工会依法开展工作。企业工会和职工应当遵守企业依法订立的规章制度，支持企业法人或负责人依法行使经营管理权。第二十六条国有 通过职工代表大会予以公开;一般事项可以通过公开栏、情况发布会和企业内部信息网络等形式进行。第二十九条 企业有下列情形之一的，上级工会有权调查核实并要求 ...
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财务、物资、质量、能源等管理体系、规章制度及相应的计量手段完备；（二）企业环境信用等级为蓝色（含）以上，企业环保产品认证和环境管理体系认证工作卓有成效； 产值综合能耗、水耗等指标，处国内同行业先进，地区领先水平；（五）在企业内部大力开展清洁生产审核，实施清洁生产项目，取得了显著的经济效益和环境效益。第 ...
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依法履行下列职责：（一）检查企业贯彻执行有关法律法规和规章制度的情况；（二）检查企业财务，查阅企业的财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他材料，验证 职责应当参加的其他会议；（二）听取企业负责人和企业部门负责人对企业有关财务、资产状况和经营管理等情况的汇报，在企业内部召开与监督检查事项有关的会议； ...
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安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。 2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专（兼）职安全管理人员情况； 各企业要安排领导负责、各相关单位参加，组成事故隐患排查小组，对本企业内部的各生产设施、各生产环节逐一进行认真细致的检查，对检查发现的事故隐患要登记 ...
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、认真做好应急预案的评估和备案审查工作。应急预案编制完成后要有计划地组织企业内部各部门和相关管理部门进行评估、审查，在确认基本符合《导则》要求 应急预案编制和修订工作，完善应急预案体系和应急管理体制、机制，建立健全各项规章制度，改进和加强安全生产应急管理，提高安全生产应急管理水平，有效应对安全生产事故 ...
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。第四条 护厂队的主要任务：(一)担负本企业的门卫、巡逻、守卫和押运。(二)维护本企业内部的生产、工作和治安秩序，预防和及时发现违法 做到：(一)热爱本职工作，不怕牺牲，努力完成本职任务。(二)严格遵守国家法律和企业各项规章制度，服从命令，听从指挥，做到令行禁止。(三)团结协作，文明执勤。(四)努力 ...
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劳动合同，并监督劳动合同的履行，协同有关方面纠正违反劳动合同的行为。私营企业工会代表职工就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项与企业法定代表人进行平等协商，签订工资协议。第九条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。第十条私营 ...
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《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条市 机构依照职责应当参加的其他会议;(二)听取企业负责人和企业部门负责人对企业有关财务、资产状况和经营管理等情况的汇报，在企业内部召开与监督检查事项有关的会议;(三 ...
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必须在岗。验光员、配戴员应取得有关部门专业资格证书；从事验配业务前应按产品要求进行相应的培训。（七）制定相应的规章制度，并严格执行。（八）企业应从 无《营业执照》的，应提供名称预先核准通知书及验资报告复印件；（八）企业管理制度：1、企业内部管理、执行人员的职责权限及相互关系的规定文件；2、产品的质量 ...
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