利率。还贷有困难的，经税务机关批准，可给予减免所得税照顾。减免税款专项用于归还贷款。企业依照法律、法规和企业规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工 生产性固定资产所得收入，用于发放工资、奖金和集体福利的。（八）在企业合并、兼并、参股、联营、解散、停产整顿等组织结构调整过程中，因决策失误，管理不善 ...
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利安排生产经营性建设项目或者补充流动资金的，经企业申请，由税务部门批准退还企业再投资部分已缴纳所得税的４０％税款。企业用留用资金投入完成的技术改造项目，其所 的一切单项奖。要完善现有工效挂钩办法，实行总挂总提，工资总额在成本中列支。企业的工资调整方案和奖金分配方案，应提请职工代表大会审查同意后执行，并 ...
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按照劳动合同的约定，要求其赔偿经济损失。其经济赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的２０％；扣除后剩余部分低于当地月最低工资 对企业法定代表人或负责人个人的罚款一律由个人承担；对企业的罚款从营业外列支，但在计征所得税时予以调整。罚款应当使用财政部门统一印制的罚款票据，罚款一律 ...
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的企业领导人员，不得享受企业内部的工资、奖金、福利等其它收入，不得兼薪。给予股份奖励的，不再给予其它现金奖励，股份未兑现前，不征个人所得税，兑现时计征 、效益好、在全省国民经济中占重要地位的大企业集团，由省国资委进行国有资产授权经营；３、对已试行国有资产授权经营的大企业集团，予以调整，部分运作良好的 ...
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，随着市场经济的发展，逐步取消对企业法人课征的工资性税收，健全个人所得税（个人收入调节税）并加强征管，同时制定全国及各地的最低工资法规，从调节高收入和保障基本 ，并随物价等因素变化定期调整。企业在缴纳了基本养老保险费用后仍有能力的，可从企业自有资金中的福利基金和工资储备金中提取企业补充养老费，记入职工 ...
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责任制和统一国有企业所得税等一系列改革措施，确保了整个经济体制改革的推进。通过充分发挥综合管理职能，运用财政财务政策，推动经济结构的调整和企业技术进步， 内部管理规章制度健全、基础工作完善、资金管理和调度有效、成本核算和考核规范、工资分配和收益分配合理的要求。各地要选择一批生产经营正常、管理水平较好的 ...
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于下列税种（一）在中华人民共和国：１．个人所得税；２．中外合资经营企业所得税；３．外国企业所得税；４．地方所得税。（以下简称“中国税收”）（二）在美利坚合众国： 八条、第十九条和第二十条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方受雇的以外，应仅在该缔约国一方征税。 ...
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．公司税（包括开发自然资源净利润中的政府股份）；４．股息税。（以下简称“荷兰税收”）（二）在中国：１．个人所得税；２．中外合资经营企业所得税；３．外国企业所得税 条、第十九条和第二十条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方 ...
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斯洛伐克税收”）（二）在中华人民共和国：１．个人所得税；２．中外合资经营企业所得税；３．外国企业所得税；４．地方所得税。（以下简称“中国税收”）四、本协定也适用于 条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国 ...
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期间所发生的各项费用，包括安置职工实际发生的费用、停工期间支付给职工的工资及福利费、临时存放搬迁资产而发生的费用、各类资产搬迁安装费用以及其他与 税务处理。第二十八条本办法施行后，《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》（国税函[2009]118号）同时废止。附件中华 ...
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