年4月辞职,到北京工作,需要调档到北京新公司(国企),但是新单位要求必须满一年才能转正定岗,但是我档案内是半年,所以拒绝接受我档案。之前公司说明他们也是按照要求半年就给转正定岗,不给我该这个时间。现在我该怎么办?...
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想辞职,但公司要我赔偿违约金,说是出国培训费,其实是公司派我出去参加展会,推广公司去。但是合同里说“出国算作专业知识培训,离职需要赔偿出国费用作为培训费 ,并根据乙方工作表现为其提供出国带团培训机会,作为全面专业知识提升机会。乙方接受培训后,应该继续为甲方至少工作一年,如乙方违反约定,应退还甲方相关的 ...
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,每一年减少培训费总额30%,现在我已经工作1年半,提出离职,公司要求我们赔偿60%,但是证书不给我们,请问怎么办? 培训协议中写的是:对于乙方取得的培训合格 培训后再相应的实际工作中取得成效者,甲方酌情给予奖励; 乙方接受培训后而在服务期间向甲方提出辞职,须经甲方同意,乙方并应向甲方腿还未满服务期限 ...
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居然让我做管理女,去巡逻,我一个女生完全不想做巡逻的工作,公司就说你不去就辞职,让我自己填写自动离职表。之后我的合同是3年的,我没有填写那份自动离职表,公司这样炒我是不是应该赔偿我1个月人工啊??...
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于是我们公司的客服一起去劳动局做了举报登记,后劳动局联系公司,公司对于以上事情供认不讳。并接受调解,但是拒绝在劳动局内调解,要自己联系我们解决,结果过了2, 损失呢,而且我们是自己辞职非公司辞退,如果真是公司说的那样怎么会一直还要我们在职呢,主要现在我不知道到底该怎么办了,不知道是不是要撤诉。我们只是 ...
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段公司要求我做区域主管,我做不到1个月,因身体原由和公司很多流程我不能接受,提出辞职,公司要求我签定1份保密协议,协议中在两年內不得从事同类工作或在除甲方以外的同类公司内供职,如若违约行为,乙方需1次性赔偿甲方违约金,,月卫资24个月,这有法律依据吗?...
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人员无法开展正常工作,自2010年3月至6月短短4个月时间先后3名财务人员被迫辞职。在没有会计监管期间,對方私自开通公司帐户网上银行进行违规操作,挪用公司资金80万元非法 已受理,12月開了第一次庭,法院要求我們先自行調解,但至今雙方互不接受對方提出的條件。 在法院未有確定第二次開庭這段時間,林顯麗多 ...
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领导因合同书上“接受公司对其岗位调离”因此我被调离公司,一个即脏又充满危险,灰尘弥漫的木工组。 我心里有数"上面对我这样迫害,无非就是逼迫我自动辞职。这样公司 领导又对我作出新的动向,决定让本人以后的周六周日,凡是双倍的班都不让我加班。这样一来全厂也就我一个特例。 也许在法律方面这样比较合理,但是这样 ...
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11日,原告商某以个人原因为由向被告提出辞职。2011年2月15日原告离职并办理交接手续。原告在被告重庆某建设工程公司工作期间,双方未签订劳动合同。庭审中, 证明被告安排其加班的事实。因原告仅提供了证人袁薇的书面证言,证人并未到庭接受询问,真实性无法核实,经法庭释明,对其拟证明加班和入职情况的书面证言 ...
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我的档案在贵州的一家国企公司里面,公司接受档案的,现在辞职了,想把档案从国企公司转到浙江的人才市场里面。我去人才市场开调档函时,人才市场说,调档函不能开到公司,只能从人才市场开到人才市场。我又打电话给公司,公司说必须要有调档函才能调档案。哎,一个不 ...
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