失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内保社会保险经办机构备案。 请您注意企业在裁员中的违法行为 企业非法裁员，侵犯员工权益的情况很多，有的公然践踏 向公司提出办理解除劳动合同手续，用人单位予以办理；如果您违法解除劳动合同给公司造成经济损失，应当承担赔偿责任。 这意味着在最坏的情况下，您可在辞职 ...
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和两个孩子，当时的公司领导准我停薪留职。同年12月我要求恢复工作，并要求签订书面无固定期限劳动合同时，鄢陵支公司领导迟迟不给办理。2008年8月 日起按照社会保险经办机构核准的数额为原告宋淑峰补缴1997年5月至2008年8月双方劳动关系存续期间的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金（扣除已缴纳部分 ...
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，人寿保险鄢陵支公司除在2006年为我交纳了半年的基本养老保险金外，其余的社会保险均未为我交纳。人寿保险鄢陵支公司严重违反《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国 份，以上证据证明原告与被告之间于1997年5月1日起存有劳动关系及被告给原告缴纳社会保险金的情况；第9组证明一份，证明原告宋淑峰与宋四妮 ...
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最大程度上最小化。令人惊奇的是，人们一直未承认，甚至现在仍未承认，归根结底，必须把税收视为向缴纳赋税的同一些人提供利益的公共商品或公共服务的 的统筹。政府已经开始在省一级统筹养老、失业、和医疗保险基金，或者在县之间和地区之间调整社会保险基金差异，不过还没有涉及工伤保险和生育保险。大部分的社会保险方案都 ...
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薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（_________、_________、_________、_________）为员工予以办理及缴纳，人事行政部负责为员工办理以上保险； 2．员工需缴纳保险中规定个人按 ...
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日分别做出《劳动保障监察限期改正指令书》和《举报违法案件告知书》。后利生公司向谢雪梅支付了拖欠工资但未支付经济补偿金。同年5月20日被告向佛山市劳动仲裁 谢雪梅本人支付工资，且每月为谢雪梅购买社会保险。上述事实，有利生公司的工资表，谢雪梅的工资存折。社会保险卡及缴纳社保费证明等证据证实。对于谢雪梅是利 ...
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元的请求。社会保险费缴纳及因停购社会保险的损失补偿问题，经本院释明，胡大庆同意依法向社会保险管理部门寻求救济，不再列为上诉事项。万家乐公司向本院答辩称： 的违约金请求未予支持并无不当，本院予以维持。四、万家乐公司是否未向胡大庆支付应报销费用双方当事人对胡大庆所主张的报销费用金额并无异议，本院予以确认。 ...
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征缴并申请人民法院强制执行。故原告要求被告为其参加法定社会保险并缴纳相应保险费用的请求不属于本案审理的范围，不予审理。被告万众公司在答辩期间提出反诉，但该公司 万众公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原判程序错误且违法。原判没有将反诉原告这一主体及名称列入判决书中，没有就反诉请求、证据等予以陈述， ...
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权获得赔偿，第三种赔偿义务主体，如果用人单位依法为劳动者缴纳了社会保险以后，其赔偿义务主体为社会保险结构和用人单位按照《工伤保险条例》各自承担相应的部分。根据 年《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》;根据《中华人民共和国安全生产法》第四 ...
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的个人原因：(1)职业上的不胜任；(2)结果未达标，包括没有完成指标或销售任务；(3）职业上的不当行为，例如没有遵守公司规章、为了个人的目的使用公司 期间的收入损失，帮助雇员重新就业。国际劳工组织公约规定经济补偿和失业保险等社会保险或社会保障项目可以相互替代就是例证。我国立法者也赞同经济补偿的社会保障 ...
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