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四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十七条、《工资支付暂行规定》第六条、《失业保险条例》第十四条之规定,判决: 提出辞职,该情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定用人单位应当支付经济补偿金情形,奚桂凤该项上诉请求,本院不予支持。关于奚桂凤请求华清园公司支付 ...
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印发通知》桂高法[2009]180号文内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳 正确。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额问题。王雄杰从2010年5月17日即在桃花岛公司工作,根据劳动合同法规定,桃花岛公司应在 ...
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印发通知》桂高法[2009]180号文内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳 是正确。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额问题。陈翔从2010年8月23日即在桃花岛公司工作,根据劳动合同法规定,桃花岛公司应在 ...
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印发通知》桂高法[2009]180号文内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳 正确。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额问题。唐剑锋从2010年5月13日即在桃花岛公司工作,根据劳动合同法规定,桃花岛公司应在 ...
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印发通知》桂高法[2009]180号文内容,劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发纠纷,包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳 正确。二、关于未签订劳动合同二倍工资差额问题。陈芝剑从2010年5月11日即在桃花岛公司工作,根据劳动合同法规定,桃花岛公司应在 ...
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加班费,原告曾就养老、医疗、工伤保险、失业保险、节假日和双休日等问题多次向主管领导反映,但被告置之不理,原告依据《劳动合同法》第三十八条规定,与 向被告发放了社会保险登记证。2008年9月16日,被告向西安市劳动和社会保障局提交了《关于实行不定时工作制申请》,该局于2008于年9月26日下达市劳发 ...
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办法》规定,国药公司应为邓萍萍缴纳生育保险费,生育津贴及生育医疗费由生育保险基金支付,原审同时支持三项费用不当。3、2003年5月,国药公司即与邓 但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十六条规定,应视为双方继续履行原合同,而非没有劳动合同。另依据《劳动合同法实施条例》 ...
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解除劳动合同且解除合同无效意见不能成立。关于协议中经济补偿金计算标准,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月养老保险、医疗保险;4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年企业 ...
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解除劳动合同且解除合同无效意见不能成立。关于协议中经济补偿金计算标准,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月养老保险、医疗保险;4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年企业 ...
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解除劳动合同且解除合同无效意见不能成立。关于协议中经济补偿金计算标准,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作 3、判决被上诉人为上诉人补缴2010年1月至8月养老保险、医疗保险;4、判决被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年企业 ...
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