本人是劳务派遣员工，2008.9—2014.2月底在用人单位工作，14年2月底合同到期选择离职，由于用人单位年终奖发放较慢，所以当时还没有拿到13年的年终奖。最近用人单位通知，14年离职的劳务派遣员工不发放年终奖，有权追讨13年的年终奖么，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2905364.html -了解详情
在2012年注册的劳务派遣公司，经营截止期限是2022年，注册资金是50万元。现在新法律要求劳务派遣公司注册资金200万元以上，那我需要重新注册吗？不注册可以经营吗？...
//www.110.com/ask/question-2868890.html -了解详情
我父亲下岗了，被县城的劳务派遣去了镇上的信用社看门做饭，工作两年多，有合同，有3险，7月份早晨发生脑梗死，现在信用社要解除劳动合同，请问信用社有什么赔偿或补偿吗？如果赔偿或补偿的话，是找劳务派遣还是信用社？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2833633.html -了解详情
有1个同事说他的朋友就被劳务派遣公司扣了1700，公司发了2700！他说没办法，还说我这种情况会扣两个月工资，我上个月满月加了102个班大概公司会发4000元，单劳务派遣公司会扣掉2000以上，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2811401.html -了解详情
尊敬的律师你们好，我想向您请教个问题，我是学生，通过劳务派遣公司进的上海达丰上班，我已经工作了1个半月，现在申请的3号离职，公司已经同意了，别人说劳务派遣公司会随意扣我的工资，我该怎麽办？...
//www.110.com/ask/question-2811361.html -了解详情
我们是事业单位的合同工，在单位工作多年，很多人签了无固定期合同，但现在单位要求我们与劳务派遣公司签合同，再由劳务公司派遣到单位工作 我们应该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-2797227.html -了解详情
本人08年进入某公司，签约合同为劳务派遣制员工，由于工作表现突出，于2010年改签为正式员工合同。近期公司进行岗位定级，要将部分正式员工人员，该签为劳务派遣合同，是否违法？我们该如何维权？（备注：原正式合同未到期）...
//www.110.com/ask/question-2792937.html -了解详情
在单位工作时受伤，签的是劳务派遣那种合同，今天劳务派遣公司来 人说是要带走医院的诊断证明和病历本原件和身份证原件，说是要做工伤鉴定，我去医院复查只能带复印件，这是为什么？会对我有什么潜在和当时会出现的问题吗？而且还不让使用医 ...
//www.110.com/ask/question-2782846.html -了解详情
我1996年与公司签订了劳动合同，2000年4月份公司和我解除劳动合同，要我签立劳务派遣合同（不签就不要做），我当时也不懂劳动法，就和他签立了劳务派遣合同。工资和福利和劳动合同工少了一半多，其中2006年4月至2011年12月给我交的是小城镇（我是上海市城镇居民户口）。2000年4 ...
//www.110.com/ask/question-2770807.html -了解详情
你好，我是一名劳务派遣员工，与用工单位签订了一年的劳动合同，现在合同期马上到了，今天用工单位要求我签订一份协议，协议中要求提供身份证，户口薄 法律责任，包括但不限于：某某单位可以随时解除与本人之间的劳动合同关系或者将本人退回劳务派遣公司，且不承担向本人支付经济补偿，经济赔偿等任何法律责任。请问这样我能 ...
//www.110.com/ask/question-2762548.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务