地区流动就业的调控和管理。按照“为归而出,借地育才”的思路,把劳务输出与培养本地致富能手结合起来,带动农村经济的繁荣与发展。根据城市经济发展 逐步形成“信息导向,按需流动,凭证管理,全程服务”的流动就业制度。加强对输出人员的教育培训,提高职业技能和遵纪守法意识。(四)加快农副产品、工业品市场等商品市场 ...
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。拓宽视野,广辟渠道,加强组织,积极引导,力促省内流动,强化省外输出,鼓励出国务工,多层面、全方位加快农村劳动力转移。要制定专项规划和工作 农民工的合法权益,积极探索进城农民与市民同等待遇的有效途径。加快建立一体化劳务输出就业服务机制,提高组织化、规范化、系统化程度。今年全省农村富余劳动力向非农产业 ...
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和咨询服务,推荐合适的求职者;(四)组织劳动力供求双方进行洽谈,相互选择;(五)建立劳动力资源信息库,面向社会搜集、发布劳动力供求信息,组织开展劳务输出;(六)劳动行政部门职业介绍机构接受委托为用人单位和劳动者开展劳动人事代理业务;(七)指导建立劳动关系的双方当事人依法签订劳动合同;(八)根据国家 ...
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丰富的优势,抓住制造业向我国、我省转移的机遇,提高农村富余劳动力就业本领和劳务输出的市场能力,增加农业的科技含量,促进农业增效、农民增收,提高产业竞争 100万人;农村富余劳动力累计培训达到2000万人次,重点建设好60个技能人才输出基地县。抓好各类技能人才队伍的协调发展。重视传统医药、文化艺术等领域 ...
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的劳动保障部门积极响应党中央、国务院号召,在当地党委、政府领导下,通过加强劳务合作、提供职业技能培训、就业岗位信息、组织企业招聘,以及提供物质或资金支持 沿海城市要把吸纳库区劳动力就业作为一项重点工作来抓,可采取在库区建立劳务输出基地、引导当地企业直接到库区举办招聘会、向库区提供用工信息、实行定向培训 ...
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,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。2、推进跨地区的劳务协作和对外劳务输出。坚持把促进农村劳动力转移作为解决“三农”问题、实现农民增收的 劳动力市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。实行劳务派遣行政许可证管理制度,充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止 ...
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;充分发挥县(区)劳动部门及乡镇劳动服务机构的作用,加强劳务输出的组织管理、服务和政策宣传,防止灾区劳动力盲目外流。 五、指导劳动力输入地区通过制定或 安置的政策,灾区农村劳动者积极参与恢复生产和重建家园活动的典型事例,以及输出、输入地组织民工有序流动的措施和要求。 八、指导各级劳动保障部门进一步加强 ...
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由欠发达县所在市财政给予一定补助。7.积极支持欠发达县开展多种形式的劳务培训和劳务输出。加大对欠发达县职业培训的扶持力度,支持欠发达县每县办好1 占全部农村劳动力的比例要达到3%以上。省内大中城市招用外地工人要优先安排欠发达县输出的劳动力。8.支持欠发达县大力开拓国内外市场。从2003年起5年内,国家 ...
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输出;充分发挥县(区)劳动部门及乡镇劳动服务机构的作用,加强劳务输出的组织管理、服务和政策宣传,防止灾区劳动力盲目外流。五、指导劳动力输入地区通过 就地安置的政策,灾区农村劳动者积极参与恢复生产和重建家园活动的典型事例,以及输出、输入地组织民工有序流动的措施和要求。八、指导各级劳动保障部门进一步加强 ...
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24.6万元人民币用于个人炒股使用,其中22.9万元已于案发前归还到做劳务输出所使用的银行卡上。2.2007年,被告人郑超在担任河南服装进出口集团 公司“对外经济合作部”总经理期间,利用职务之便将该公司“对外经济合作部”收取的出国劳务人员劳务费、培训费、保证金中的4.2万元人民币电汇给在北京的前妻陈X ...
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