就业容量。加强地区间的协作,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,搞好劳务输出工作,引导和组织农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移就业。3.继续实施 机制在解决劳动关系领域突出矛盾方面的重要作用。以指导、督促企业完善劳动合同制度和集体协商机制为主要内容,大力开展创建和谐劳动关系企业和工业园区活动。 ...
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从事禁忌劳动范围工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等 输入地资源加强农民工技能培训,鼓励和引导用人单位与输入地教育机构、培训机构、劳务输出机构建立合作伙伴关系,有针对性地开展农民工来深就业前的就业指导和 ...
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利益联结方式。大力发展农民专业合作经济组织,引导其在建设出口基地、组织执行出口合同、指导农民进行标准化生产等方面更好地发挥作用。在政府主导下,加快出口 资本,在当地直接设厂或注册贸易营销机构,减少贸易环节,增加销售收入。对劳务输出等形式的经济技术合作,在扩大传统市场的同时,重点突破新兴工业化国家和地区 ...
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经济合作:到2000年,全省当年新签对外承包劳务合同金额11亿美元,对外承包劳务实际完成营业额10亿美元,期末境外劳务人数4.4万人,分别比“八五”期末 勘察设计、监理、施工管理、配套服务的项目总承包,发展技术投资与转让。通过劳务输出和工程技术承包,带动设备材料等硬件特别是成套设备的出口,实行整体推进 ...
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职工参加市政环境建设中的公益性劳动,为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务,以及家庭手工业、工艺作坊等形式进行生产自救。要简化工商登记手续,经 (七)劳务输出的职工劳动关系不变,由职工向企业缴纳部分管理费,用于缴纳社会保险统筹基金,管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同, ...
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农村民营经济发展,促进农村劳动力就地转移。加大劳务输出力度,提高劳务输出组织程度。“十一五”期间全市新增转移输出农村劳动力15万人以上。加大农村扶贫力度 系统,为劳动者提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序,建立健全劳动合同和集体合同制度,加强劳动执法监察和劳动争议处理力度,健全维权服务制度,保护 ...
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年的5月,郑永业在网上发现一条合肥海达信息咨询有限公司发布的向智利等国的劳务输出信息,与合肥海达信息咨询有限公司进行简单接触后,便联系余义兴、郑勇业、胡 、胡元浩、黄昌礼、付明贵、李正国、朱自兵签订了聘用赴外工作人员合同。2005年7月24日,潘振宇骗取郑永业132000元后潜逃。2005年7月26日 ...
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,全市建筑行业农民工持职业资格证上岗比例达到60%以上。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督监察,依法加大对用人单位违法行为的处罚力度。各农民工用人 保险的同时,由用人单位为农民工缴纳大额医疗救助金。农民工输出比较多的地区,可探索在劳务输出时统一组织参加本地农民工医疗保障的办法。各级社会保险经办机构 ...
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中等职业学校学生完成规定的课程学习后,在实习阶段被外方雇主或外经公司录取为对外劳务输出,可视为实习在国外完成对待。只要在国外经公司写出鉴定后,学校应 赴外劳务的中等专业学校毕业生及其他专业技术人员、管理人员在境外履行劳务合同期间,其档案和户籍由原工作单位转至市人才交流中心,并办理人事代理手续,本人回国 ...
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的企事业单位、大专院校和科研机构联系,拓展我市急需人才和智力引进渠道,进一步疏通劳务输出通道。(三)积极探索自身发展新路,不断壮大自身发展实力。1、规范发展 机关未聘人员,结合机构改革办理离岗、退休等手续;现有服务人员依所订合同进行全面清理;坚决清退临时借用人员;对在编不称职人员由人事、劳动部门清退回 ...
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