性质不属侵权纠纷，上诉人亦无证据证明造成严重后果，且该请求未经劳动仲裁裁决，又与讼争的劳动争议不具有不可分性，故原审对该请求不予支持。据此，依照《 本案不符合上述司法解释的规定，首先，上诉人与被上诉人之间的纠纷是劳动合同纠纷，不是侵权纠纷，案件性质与上述规定不符；其次是无造成严重后果。因此，本院对上诉 ...
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。上诉人佛山市顺德区易北家具制造有限公司(以下简称易北公司)因与被上诉人刘辉峰劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00820号民事 易北公司的诉讼请求的问题，因劳动争议案件中劳动仲裁系前置程序，当事人对劳动仲裁裁决不服起诉至人民法院后，劳动仲裁裁决就不发生法律效力了，故 ...
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不予支持。劳动者以用人单位未依法支付二倍工资或未休年假工资为由提出被迫解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。十一、 新公司筹备阶段聘用劳动者而未与 第（三）项规定的“违反法定程序”是指劳动仲裁裁决违反法定程序，足以影响案件的公正裁决。十六、 劳动仲裁机构认为案件属于“一裁终局”，用人单位向中级法院 ...
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基本工资、绩效工资及补偿金，无证据予以支持，故对兰根该部分诉请，不予支持。劳动仲裁裁决新桂公司应支付兰根2008年至2010年4月带薪年休假工资及经济补偿金 百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人兰根负担。本判决为终审判决。审判长张雪梅代理审判员 ...
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诉讼的，仲裁裁决不发生法律效力，故对焦云花要求撤销劳动仲裁裁决的请求不做实体裁决。2007年9月焦云花从五洋公司将自己的人事档案取走，2009年焦云花 第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人焦云花负担。本判决为终审判决。审判长孙峰审判员黄远锋 ...
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驳回当事人的请求。当事人若是对劳动仲裁裁决不服的可以到法院提起诉讼，进入诉讼救济渠道。但是，在审判实践中，关于如何对劳动争议案件仲裁时效时间起算的认定 、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者正当理由的，依法驳回其诉讼请求。因此，可以将 ...
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原告应当支付被告双休日加班工资5,535.63元。被告未对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为认可该裁决，本院对仲裁裁决的金额予以确认。原告未支付被告双休日加班工资，应当 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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，不是本案的审理范围，应依法驳回原告的诉讼请求。因本案是经劳动仲裁的案件，在仲裁时原告的请求只有二项，即支付拖欠工资2032元和支付经济补偿金 原告工资1655元，仲裁费320元，申诉人承担120元，被诉人承担200元，白长兴对仲裁裁决不服，于同年8月7日向法院提起诉讼。 本院认为，本案系追索劳动报酬 ...
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支持梁锡钊提出的辞退经济补偿金请求。梁锡钊于2005年10月24日收到劳动仲裁裁决书后，于2005年11月7日向原审法院起诉。在诉讼中，原审法院对 百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司负担。本判决为终审 ...
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支持朱忠成提出的辞退经济补偿金请求。朱忠成于2005年10月24日收到劳动仲裁裁决书后，于2005年11月7日向原审法院起诉。在诉讼中，原审法院对 百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司负担。本判决为终审 ...
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