机制，就是区总工会、企业劳动争议调解组织和区域性行政调解组织之间的合作，以沟通信息、协调行动。大量增加社区调节机构，社区成立劳动保障服务机构后，解决了 界定，另一方面工会的作用没有真正发挥，无形中将监察推到处理问题的前线。劳动监察应集中在社会保险、劳动基准、劳动安全等劳动法规定的用人单位强制性义务，即 ...
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机制，就是区总工会、企业劳动争议调解组织和区域性行政调解组织之间的合作，以沟通信息、协调行动。大量增加社区调节机构，社区成立劳动保障服务机构后，解决了 界定，另一方面工会的作用没有真正发挥，无形中将监察推到处理问题的前线。劳动监察应集中在社会保险、劳动基准、劳动安全等劳动法规定的用人单位强制性义务，即 ...
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关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高法会发［2008］4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工工伤 作出对第三人不予认定为工伤的决定，证明第三人不属于工伤。第七组证据：松劳社复举字（2009）01号劳动保障行政复议举证通知书。拟证明原告已就 ...
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关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高法会发［2008］4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定职工工伤 作出对第三人不予认定为工伤的决定，证明第三人不属于工伤。第七组证据：松劳社复举字（2009）01号劳动保障行政复议举证通知书。拟证明原告已就 ...
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，按立法程序提请市人大常委会审议决定；涉及修订规定规章的，按规定程序办理。 三、对取消的不适应市场经济发展的行政审批事项，市政府有关部门要按照 ”审查验收依据：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部发布的《建设项目(工程)劳动安全监察规定》(三)审核17项1．申请国家经贸委贴息的地方企业项目依据：财政部 ...
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社会保险的；(二)社会保险费未按时足额缴纳的；(三)用人单位和社会保险经办机构未依法保障劳动者享受各项社会保险待遇的；(四)社会保险基金未按照法律、法规规定使用的。第二十 )打击报复检举人、控告人、证人和劳动监察人员的。关联法规：全国人大法律（1）条第三十六条 用人单位对行政处罚决定不服的，可依法申请 ...
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、法规、规章行为，应按照下列程序进行：(一)登记立案；(二)调查取证；(三)处理；(四)制作处罚决定书；(五)送达。关联法规：全国人大法律（1）条第二 复议、不提起行政诉讼，也不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可申请人民法院强制执行。第三十四条 劳动监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的 ...
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，对需要处罚的案件，应当作出处罚决定。(四)送达。劳动监察机构在处罚决定作出之日起7日内，应当将处理决定送达当事人。处理决定书自送达之日起生效。 劳动行政部门公章。第二十六条被处罚的用人单位或个人对劳动行政部门作出的处罚决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼期间，除法律、 ...
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生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、行政监察机关、公安机关、行业主管部门、国土资源管理部门、供电部门、工商行政管理部门、劳动保障行政部门、工会组织、新闻 的设计、施工、投入生产和使用情况进行监督，参加矿山事故的调查处理。(七)劳动保障行政部门要加强对矿山企业安全用工管理制度、建立职业培训制度情况的监督 ...
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单位法定代表人、有关管理人员、直接责任人员，由其行政主管部门或者行政监察机关给予行政处分，并由县以上劳动行政部门视情节轻重可以处以100元以上、2000元以下 机关给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。逾期不申请复议、不起诉又 ...
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