1款：申请人负责依据广场年度预算及申请人公司批准的人员编制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理 规定负有支付申请人管理费用的义务，若申请人提供的服务质量达不到合同的要求，违反本案合同规定，被申请人可以依据本案合同第15条规定予以解除合同，或是依据《 ...
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1款：申请人负责依据广场年度预算及申请人公司批准的人员编制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款：管理 规定负有支付申请人管理费用的义务，若申请人提供的服务质量达不到合同的要求，违反本案合同规定，被申请人可以依据本案合同第15条规定予以解除合同，或是依据《 ...
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的情况，由市国资委进行考核。第二十八条监事履行职责取得突出成绩的，依据相关考核制度，在年度考核和任期考核时进行奖励。监事在履行职责中，避免和挽回重大国有资产 一）对公司的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的；（二）与公司串通编造虚假监督工作报告的；（三）违反本办法第二十六条规定的。第三十条公司发现 ...
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按照国家法律法规和上海证券交易所上市规则要求，已经建立健全了完整合理的内部控制制度，并且得到有效执行，信息披露真实准确完整及时有效，财务报告真实可靠，生产 证券法》，以及证监会和证券交易所的相关规定？(□是；□否。) 3.公司近三年是否发生过违反程序及显失公平的关联交易？(□是；□否。) 4.控股股东 ...
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在上市公司的职务。2002年6月30日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同，建立独立的工资管理制度，并在社会保障、工资报酬、房改费用等方面分账独立管理。(二 准则》进行审计，并对自己的签字负责。审计、财政、税务等部门要加大检查监督力度，对违反《会计法》及其他有关规定的行为，要严厉打击。(二)上市公司应 ...
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公司业绩考核与薪酬管理办法，并参考境内外同类人员薪酬市场价位、本公司员工平均收入水平等因素综合确定。各高管人员薪酬总水平和预期股权收益占薪酬总水平 情形之一的，应取消其行权资格：(一)严重失职、渎职的;(二)违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的;(三)上市公司有足够的证据证明股权持有者在任职期间， ...
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和重复建设。对重大投融资项目要由公司董事会集体决策，并由股东会审议批准。对违反法律和国家产业政策致使企业遭受严重损失的决策，必须追究有关人员的 成为企业文化建设的领导者，大力倡导和培育具有乡镇企业特点、反映时代特征、激励员工奋发向上的企业精神，树立爱岗敬业、诚实守信、贡献社会的良好职业道德风尚，建设一 ...
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在上市公司的职务。２００２年６月３０日前上市公司必须独立与员工签订劳动合同，建立独立的工资管理制度，并在社会保障、工资报酬、房改费用等方面分账独立管理。（ 》进行审计，并对自己的签字负责。审计、财政、税务等部门要加大检查监督力度，对违反《会计法》及其他有关规定的行为，要严厉打击。（二）上市公司应加强 ...
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是2009年9月份，由于上诉人的违约影响了项目验收，给我方造成严重的经济损失。天正公司质证意见：这些证据与本案没有关联性，不能证明项目授权书是虚假 、国家技术监督局发布的《关于加强电梯管理的暂行规定》第四条明确规定：“一条龙”管理制度的核心是把电梯制造、安装、维修等三个环节的质量责任全部落实在电梯生产 ...
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房产部主任薪酬管理》第四修订版；9、《广西南宁金旺角投资管理有限公司行政管理制度》第五修订版； 10、《南宁金旺角投资管理有限公司工资表》，证据1－10 的真实性均未提出异议，认为：双方确实合作确定了合作公司员工职位的相关标准，但天和麒源公司所要求的对所有员工重新签订合同、聘任等都没有进行；证据11《 ...
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