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合同中有一条,如果员工提出离职,当月工资以及以扣在公司所有的工资(公司每月扣员工一部分公司,以年底发),都不发,是否合理,合同已签如果员工离职不仅不给当月工资,还要扣当月公司给交的社保钱,公司是否有权要回给员工交社保的钱...
//www.110.com/ask/question-1490202.html -了解详情
,就将档案调到上海市人才流动中心,档案过来后,通知我档案中缺少离职证明,需要让深圳那边将离职证明以机要的方式寄到上海人才中心,但我联系深圳龙岗人才中心, 档案已寄出,不归他们管。 问题:1、请问深圳是否有规定员工离职后,公司需要将离职证明补充到员工档案里; 2、我这种情况应该怎么办?我手头有离职证明。...
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员工所在部门解散,员工离职时将所有公司设计原件删除 ,公司迟发20天工资,员工在职期间拒绝签劳动合同并自愿放弃养老保险(现公司有他自愿放弃养老保险的证明),如今离职2个月又起诉公司不和他签劳动合同并不给其缴纳养老保险,公司该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1400173.html -了解详情
企业员工离职保密合同 甲方(员工): 乙方(企业): 鉴于甲方在乙方曾经任职,并获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守: 第一条 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之 ...
//www.110.com/ask/question-992538.html -了解详情
为我去申请改名但不知道要拖到什么时候,我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明,这样拖着也不是办法。我已经出来一个多月了,公司这样一直不给我批是 我跟单位签订的手机合同该如何解决?其实按照程序,公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的? 还有,如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿?如何申请啊?...
//www.110.com/ask/question-965365.html -了解详情
员工与公司双方同意不再续签劳动合同,并同意员工即刻离职员工离职前对工作期间收到的客户名片及在工作中为了便于个人业务操作而制作的打印文件销毁处理的做法是否损害了公司利益?如果公司决定起诉,那么个人是否需要承担赔偿责任?...
//www.110.com/ask/question-85294.html -了解详情
公司想将员工调至外阜,员工去不了而公司要求员工离职员工可以要求索赔吗,如果员工去了外阜工作,公司是否要有补贴入职时没仔细看协议补充,并且如果不签就不能入职,这合理吗...
//www.110.com/ask/question-2786547.html -了解详情
此证明,公司将与其解除雇佣关系。我是公司做人事的,我想请问如果员工第四个月仍然未能上交公司要求的证明,公司是否有权与其解除劳动合同,是否需要补尝其补尝金?若是与员工达成协议其因特别原因未能办理此证明同意离职,公司是否可以按正常程序办理员工离职手续就可以啦?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1475962.html -了解详情
给予劳动者经济补偿。但是法律并没有明确规定具体的补偿金额或者标准,合理的补偿应当与员工的收入情况相一致,还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益, 企业技术秘密保护条例》规定,企业应当向被限制人支付补偿费,年补偿费不得低于该员工离职前一年的报酬总额的1/2。《珠海市企业技术秘密保护条例》规定,企业 ...
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公司员工离职当天是否一定要以现金方式支付所有工资?如公司规定离职当天办理好离职手续后,但工资要在发工资的时侯才打入离职员工的银行卡,这样是否违法?...
//www.110.com/ask/question-948918.html -了解详情
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