4000元后，被告还要支付原告54 228元。原告辞职后于2008年10月在湘潭县易俗河镇投资新建“湘潭县新科冶金设备有限公司”，主要生产制造冶金及矿山非 停止，其中一台设备至今未提，造成201 800元的损失。上诉人要派员工处理售后事宜和催收货款，根据上诉人的规章制度，被上诉人只能获得40%的提成款 ...
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了！且慢，如果说人民代表大会是一个单位的话，请问：这个单位有一个正式的员工吗？有没有任何一个中国公民可以拍着胸脯自豪地说：我在全国人民 一以上的常务委员会组成人员书面联名，可以向本级人民代表大会常务委员会提议组织关于特定问题的调查委员会，由全体会议决定。 调查委员会由主任委员、副主任委员和委员组成，由 ...
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训练方向，而不必忧虑其他同事会突然离任，出现架构真空。各人亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无专长的项目。这种超微细的分工合作及发展技能 4.银行接管国企 日本公司的领导层都由员工内部晋升，外来董事几乎不存在，这与中国国有企业有很相似的地方。虽然国企存在问题，如下岗工人、缺乏竞争力、亏本 ...
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合伙人的，委托其他合伙人行使职权。第七十九条执行（首席）合伙人在被更换或辞职时，应当配合事务所的需要，在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节 管理委员会批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第八十七条包括合伙人、注册会计师在内 ...
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合伙人的，委托其他合伙人行使职权。第七十九条执行（首席）合伙人在被更换或辞职时，应当配合事务所的需要，在规定的时间内签署必要的变更文件。 第五节 管理委员会批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第八十七条包括合伙人、注册会计师在内 ...
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]20文回函》，回函答复：“因贵司拒绝按照法律规定支付加班工资，本人依法提出辞职，故不存在承担违约责任”。2007年10月26日，被告作出《关于给予谭敏 两项理由不成立。本案争议的焦点是被告申请仲裁是否超过时效以及违约金条款的效力问题，针对此焦点作出如下评判：一、申请仲裁时效多长及是否超过时效的问题。 ...
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三）字第68058号行政函释采用的是一端说：上市公司之董事、监察人或经理人辞职或在任期中转让持股逾选任当时持有股份二分之一而当然解任，其于买或卖时 、后推算六个月的结果，实际可等于1年。 对于内部人行使员工认股权等特殊情况下六个月的界定问题，台湾地区相关主管机关通过行政函释予以明确。 根据台湾地区金管 ...
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二）无违约金赔偿，担心毕业生随意违约 根据《劳动合同法》，劳动者违反服务期约定从单位辞职提前30天书面告知即可，并仅在两种情况需要交违约金。一是用人单位 情况下，政府部门应出台相关优惠政策，鼓励企业招聘大学生，例如对招聘大学生人数占员工一定比例的企业，应给予税收优惠，或对吸收大学生较多的企业给予一定的 ...
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4月8日以个人原因无法胜任工作为由向康乐保（北京）公司递交了辞职申请，因工作交接等问题，原告于2008年5月8日正式离职。原告于2009年3月 转移协议、原告与康乐保（北京）医疗用品销售有限公司签订的书面劳动合同、辞职申请、离职员工面谈表、长沙市劳动仲裁委员会送达回证和长沙市劳动仲裁委员会作出的长劳仲 ...
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总经理杨钧凯没有进行各项交接。当时公司全部员工只有4人，条件非常艰苦，而且灌装设备已坏，又没有工业用电，难免出现一些质量问题，事实上在我接管之前也曾有过多起 。 在王东春任职初期，妙鼎公司股东讨论公司经营现状及规划，内容包括：原经理杨钧凯于2007年2月辞职，现由王东春暂时接任，原来工人全部辞职；杨钧 ...
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