证据不予采信。6、被告温县食品有限公司所举失业所的证明一份，原告否认签名是其本人所签，因失业证由原告持有，根据领取失业金的规定，不持失业证无法领取，故 方案，原温县食品公司的职工由被告安排工作，被告温县食品有限与原告签订了为期一年的劳动合同。因原告在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县食品 ...
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劳动鉴定委员会鉴定为六级伤残，企业改制后原告继续与被告签订了劳动合同，2009年5月30日，劳动合同到期双方终止劳动关系，原告多次要求被告将企业改制时预留 情况来支付工伤待遇。2、2006年公司改制时，在《国有产权转让合同书》中，对职工安置费的使用和处分及职工本人要求解除劳动合同均有约定，如果解除劳动 ...
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，史志凯提交一份暂不参加飞行的申请。2007年6月26日，南航湖南公司向史志凯复函，以双方签订的劳动合同尚未到期，史志凯无法定事由单方面提出辞职，将会 要求到指定岗位工作。史志凯在签收该《通知》时，在《通知》上注明“公司不按合同要求，变更劳动合同，未经本人协商同意，变更岗位和工种，也未更改合同”。史志 ...
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本人缴纳。 之后几天，本人与公司协商按20020元的补偿标准进行补偿，并要求补缴应缴未缴社保，未果。 2009年3月16日，收到公司的解约通知书，内容如下： 清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同（2008年9月到期后，曾经续签过一份3年期 ...
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劳动者在企业工作的年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金， 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同的职工，企业拖欠的工资、 ]371号)文件规定，企业破产后，职工与企业签订的劳动合同终止，应将提取的破产企业职工安置费，拨付到行业主管部门或控股(集团)公司再就业服务中心，统筹使用；在 ...
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，原告来被告处工作后，被告就没有再与原告签订书面劳动合同。被告与刑国斌签订的劳动合同到期后，被告要求与原告签订劳动合同，原告要求继续履行被告与刑国 月份被告项目部工资发放表，被告公司营业执照，承包合同，劳动合同，解除承包合同的通知，2010年9、10、12月考勤表，2010年2、3、6、8、11、12 ...
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占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限满期后，被告将原告的工资 ，将本案移送至本院审理。原审认为，原告景国金从2005年8月开始与被告豫信公路投资公司建立劳动合同关系，原、被告双方对此均无异议。庭审中，被告提交了 ...
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实际由单位发放，但工资表是以劳务公司名义制定。自2012年合同到期至今，单位一直未与本人续签劳动合同（期间本人与单位是直接劳动关系），但保险（五险）一直在 签，到合同结束时，是不是意味着对双倍工资及经济补偿权利的放弃。也就无权要求这些了。 3.本人已怀孕四个半月。预产期是七月底。即使补签了合同，到期后 ...
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解除劳动关系。因此双方1998年5月13日劳动合同到期后，双方的劳动关系仍然存在，在此情况下松鹤网业公司以已终止与苏靖的劳动关系为由，拒不为 出具的证明，从2002年3月至2009年5月，苏靖账户欠缴养老保险费13691.56元，其中松鹤网业公司应为其补缴10597.4元，其本人应承担3094.16元 ...
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有限公司，被安排在北京市负责公司在京事务，工资每月5417元，2010年起每月工资提至6000元。在我就职期间，因被告不与我签订劳动合同且拒绝在我已单方 月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限满期后，被告将原告的 ...
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