分别缴纳个人上年度社会保险基金(养老金)共计9551.82元。李桂莲2008年4月5日向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,邵阳市劳动争议仲裁委员会于2008 上述事实有双方当事人的陈述,李桂莲的工资表、不予受理通知书、邵阳市劳动保障监察支队证明及相关证人证言在卷佐证,经庭审质证,足以认定。 本院 ...
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民法通则》第四十四条第二款、最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条、《社会保险费征缴暂行条例》 并入社会保险基金。 第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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当前,随着劳动力资源的市场化及劳动用工制度的改革,社会保险制度的逐步建立,劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而引发的劳动争议纠纷呈日趋上升之势。这 工伤保险条例》第19条规定,用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的,由用人单位承担举证责任。该规定进一步补充了举证责任倒置的类型, ...
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事实劳动关系法律适用问题的调研。2005年6月,在福建省福州市召开了全国部分城市劳动争议审判实务研讨会此次研讨会邀请了关怀、王全兴等国内部分知名劳动法专家和部分 存在显形的冲突。《职业病防治法》第五十二条规定职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出 ...
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被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请,显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 工作年限计算在内。被上诉人提出从1970年10月加入原顺德电机厂,依据顺德区社会保险基金管理局出具的证明,确认被上诉人的工龄约应为34年。另外,根据德 ...
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以被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请,显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 工作年限计算在内。被上诉人提出从1990年9月加入原顺德电机厂,依据顺德区社会保险基金管理局出具的证明,确认被上诉人的工龄约应为14年。另外,根据德 ...
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用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益,构成违反劳动合同,应结合实际情况予以确认。本案金泰公司未有充分证据证明被上诉人拒绝接受 被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请,显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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金额。被上诉人在2004年4月份收取的工资为2777。73元。根据顺德区社会保险基金管理局出具的证明,可确认被上诉人在原顺德电机厂、德胜公司的工作年限 被上诉人自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请,显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益,构成违反劳动合同,应结合实际情况予以确认。本案金泰公司在2004年4月14日通知 伟雄自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请,显属金泰公司已单方终止了劳动关系。依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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龙铭、佛山市顺德区越大化工贸易有限公司(以下简称越大化工公司)因一般劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2007)顺法民一初字第 、一次性伤残补助金问题。由于一次性伤残补助金的给付按有关工伤保险条例的规定是由社会保险经办机构予以支付,而且按照国务院颁布实施的《社会保险费征缴暂行条例》及《 ...
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