律师你好。事情大概是这样的，去年二月份，我还是在校生 在公司实习与其签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个 月） 他要我陪培训费6000元 ， 公司的聘请的律师说，我跟公司签订的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概了解下“服务期”的概念）， ...
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之前的培训费用给他1600，还有240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 去了 会不会赢？还有法院会不会不受理？ 还有前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是全勤的。 ...
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之前的培训费用给他1600，还有240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 去了 会不会赢？还有法院会不会不受理？ 还有前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是全勤的。 ...
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公司签订了培训半年，服务5年的服务协议，由于公司未建设好，半年培训期到期了依旧在外地又培训了4个月，没有签订别的协议和合同，请问一开始的服务5年合理吗？也不是多特殊的培训，就是跟着一起上班，看别人上班，自己学，现在公司已经把我调回来快一年了，我想辞职，但是公司说要 ...
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你好，我想咨询下：我年底从公司辞职，但是12年7月份的时候参加了公司培训，当时公司要求签订一个培训协议，（协议内容是要在公司工作满三年，否则就要扣培训的钱），我参加了培训，但没有签订协议，现在公司要扣我的工资，请问合理吗？...
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2003年开始在本公司工作： 1.2005年领取1.5万住房补贴，签订专项协议规定服务15年，否则全额退还并计利息； 2.2007年参加公司非脱产工程 学位； 3.2009年原劳动合同到期，续签了新劳动合同。 住房补贴协议和工程硕士培训协议均作为以前劳动合同附件，请问： 1.根据新劳动法，如果现在辞职 ...
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的一些问题向您咨询一下. 我于2009年进入A公司就职，就职期间单位对我进行了职业培训，截止2011年底共培训4次。我的劳动合同为劳务派遣合同，合同甲方为B公司。A公司在对我进行培训前后，并未签订任何相关培训协议，也并未进行口头约定服务期限等事项。我与B公司签订劳动合同中明确要求 ...
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在投资期间应接受江铃销售总公司及顾客服务部对江铃特约维修站开展的各项广告宣传、人员培训、企业形象调整及江铃车免费服务活动的要求。九、乙方应维护、配合甲方江铃 ，不是个人行为，故上诉人不应该是本案中的当事人。二、事实不清。第二次协议签订后，被上诉人没有将钱借给姜印建，其后声称欠款10万元，欠款是利息还是 ...
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与公司签订聘用合同，同月被公司派往英国进行为期1个月的技术培训，在出国前签订了出国培训协议里面有关于回国后要再此公司服务3年，否则就要按照已经服务 按照国家规定给于加班公司改为按照公司要求随意指定工作时间年终一次结算，这样强行签订的话是不是属于侵犯权利？违反劳动法 第四，因为要改变工作时间所以厂车不能 ...
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但食、宿费用由乙方自理。凡经过培训达标者只要乙方愿意甲方可优先录用进入甲方企业工作。 四、乙方在入选决赛圈并签订本协议的至少应联届参加_________次以上 明星，三年内有资格直接参加每一次决赛或参与异地区域的选拔赛。十、本协议一经双方签字后生效。 十一、附获得决赛资格形象明星登记表。 十二、本协议 ...
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