手续。 3. 乙方签订协议后，在甲方工作不到合同期离职的，按每年2万元的标准承担违约金，即乙方不到合同期离职剩余的工作时间按年度支付违约金（不满一年按 同行业单位（企业）就业或工作，不得泄露培训学习工作中掌握和熟悉的甲方的商业秘密，信息和培训资料给任何人。 如有违反以上规定的，乙方需要承担法律责任，并 ...
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期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级 法律依据，但是仅靠这些原则性的规定还并不能满足实际的需要。在此情况下，就需要由缔约双方通过所订协议来具体调整双方权利、义务关系，这不但体现了当事人在 ...
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由于系争房屋有几处经常渗水，反诉原告曾多次告知反诉被告无果后，为经营需要和安排方便，及时自行找人进行维修，维修费用已达人民币10000多元，由于反诉被告未能 四次付清。被告逾期未付租金，每逾期一日，则被告须按日租金的5％支付违约金。租赁关系终止时，原告收取的租赁保证金除用以抵充合同约定由被告承担的费用 ...
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单位常以人事变动、机构改革、工作需要等种种借口调整劳动者的工作岗位、降低劳动报酬，逼得劳动者主动辞职，从而逃避支付经济补偿及有关违约金。例如：某电网公司为规避《劳动合同法》，强迫编外员工签订“自愿辞职书”，然后签订劳务派遣协议，与劳务中介公司签订劳动合同。二是采取先辞职后竞岗、使工龄归零。 ...
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不了不退我钱什么的，还有看看需要有什么需要补充的地方 请各位律师给我提下宝贵意见，谢谢！！！ 境外就业中介合同书 （加拿大） 甲方: 身份证号码： 住址： 中介服务费：本协议签订同时，甲方须交费用人民币大写 贰万 元整和伍佰加币申请费。 第二期中介服务费：甲方获得雇主批文后，三个工作日内支付乙方人民币 ...
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一次性内退和不适应人员需要调整时，可以予以调整，但员工总人数不变。在承包期间原则上应每年按照不低于甲方员工上年度工资总额标准支付员工工资，并承担 赔偿损失和补交各项统筹保险费及职工福利费用70万元、给付承包金95万元、承担违约金50万元。2004年1月5日，本院经审理认为：“被告反诉原告要求补交各项 ...
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劳动者提前解除合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任，也谈不上违约金的问题。我们应当注意到下面情况： 第一，劳动者违反提前三十日以书面形式通知 或劳动者未支付有关赔偿金为由扣置劳动者档案或不办理有关手续，劳动者要求办理相关手续的，人民法院应当支持。如因用人单位的行为直接导致劳动者无法就业而造成 ...
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与商业秘密和知识产权相关的保密事项可以约定，如果劳动者违反约定，应承担相应的违约金。除此之外，不约定劳动者承担违约责任，赋予劳动者解除劳动合同的权利，这是 劳动者再就业或办理相关事项之用；十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者要办理工作交接，在办结工作交接时，用人单位向劳动者支付经济 ...
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用人单位常以人事变动、机构改革、工作需要等种种借口调整劳动者的工作岗位、降低劳动报酬，逼得劳动者主动辞职，从而逃避支付经济补偿及有关违约金。例如：某电网公司为规避《劳动合同法》，强迫编外员工签订自愿辞职书，然后签订劳务派遣协议，与劳务中介公司签订劳动合同。二是采取先辞职后竞岗、使工龄归零。 ...
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丧失劳动能力的，甲方不得终止本合同，但双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。 第二十九条本合同期满或者当事人约定 的，应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十八条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为______________。 第三十九条乙方违反保守商业秘密约定的，应承担 ...
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